保险人员岗位素质提升

保险行业是一个竞争激烈且要求专业素质高的行业,保险从业人员需要不断提升自身的岗位素质,以适应市场需求和客户期望

1天,6小时 服务营销

课程大纲

积极心态—如何看待销售工作中的挑战

积极心态—如何看待销售工作中的挑战要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

关系建立—如何打造更稳固的关系

关系建立—如何打造更稳固的关系要点拆解
  • 梳理关系建立—如何打造更稳固的关系要的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 练习关系建立—如何打造更稳固的关系要的需求澄清、异议回应和后续跟进
  • 输出关系建立—如何打造更稳固的关系要客户跟进清单、沟通要点和销售复盘动作

适合对象

保险从业人员

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 主动积极思考: 学习如何培养自我意识、想象力、良知和独立意识,使保险人员能够积极应对销售工…
  • 建立稳固的关系: 通过理解五种关系模式和实现双赢的要件,保险人员可以建立长久的合作关系,并有…
  • 优化微信沟通: 学习在职业化的微信沟通中设置合适的人设,掌握正确的微信添加和开启方式,了解…
查看更多收益 收起更多收益
  • 提升沟通技巧: 通过培养自我察觉能力、情感表达能力、问题解决能力、认可聆听能力和有效赞美能力,保险人员可以更好地与客户建立良好的沟通,增强双方的理解和尊重
  • 有效开展业务谈判: 学习互斥利益、共赢利益和差异利益的处理方法,保险人员能够在谈判中寻找共同利益,强化互斥利益,交换差异利益,从而有效化解客户的反对意见,实现双方的共赢
  • 推进动作更具体:参与《保险人员岗位素质提升》课程,保险从业人员将全面提升自身的工作素质和能力,更好地应对销售工作中的挑战,建立稳固的合作关系,提升客户沟通和谈判技巧。这些收益将有助于保险人员在…

课程背景与交付信息

保险行业是一个竞争激烈且要求专业素质高的行业,保险从业人员需要不断提升自身的岗位素质,以适应市场需求和客户期望。为此,我们设计了《保险人员岗位素质提升》的课程,旨在帮助保险从业人员拓展思维,提升工作效能,建立稳固的合作关系,并培养良好的沟通技巧。通过掌握积极心态、建立良好的关系和有效的客户沟通,保险人员能够更好地开展销售工作,实现个人与客户的双赢

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授20%、案例分析30%、小组研讨20%、实操演练30%

课程内容重点

01积极心态—如何看待销售工作中的挑战
02关系建立—如何打造更稳固的关系
03积极心态—如何看待销售工作中的挑战要点拆解
04识别当前场景中的关键问题和目标对象
05梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤

讲师介绍

杨俊 讲师头像

杨俊

体验营销与服务管理专家

杨俊,体验营销与服务管理专家,拥有14年实战经验。曾任中国移动关键岗位及华为顾问,专注客户服务提升、跨部门沟通及服务体验优化,擅长将AI技术融入服务营销场景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力能源金融银行政府国企物流供应链航空行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《保险人员岗位素质提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合保险从业人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

主动积极思考: 学习如何培养自我意识、想象力、良知和独立意识,使保险人员能够积极应对销售工作中的挑战,从而更好地把握销售机会,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授20%+案例分析30%+小组研讨20%+实操演练30%,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配