服务创值:全员服务、服务驱动新增长
一、市场变化:从买方市场到卖方市场
- 市场环境的变化:从标准化产品到个性化的产品和服务
- 企业发展的变化:从新客户开拓到老客户深耕
- 服务的难题和挑战:服务部门如何满足客户超标准需求并塑造客户忠诚度
二、服务挑战:服务如何提升价值感
- 1. 如何让客户更信赖?
- 2. 如何创造服务的个性化?
- 3. 如何满足超标准的客户需求?
服务创值:全员服务、服务驱动新增长需要明确判断口径,以客户为中心,上接需求、下接经营目标、跨部门高…负责组织练习,需求挖掘:需求洞察、高效沟通用于课后复盘
服务型企业负责人及服务部门管理者和一线精英
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
市场竞争就是争夺客户的竞争,客户就是商业财富的来源,客户关系管理是营销人员基础的核心工作。市场竞争中,很多企业都把工作重心放在不断开放新客户中,不惜花费大量资源和他家拼命争夺新客户,却在客户经营方面缺乏系统的规划和必要的手段,也缺乏保留客户和实现客户忠诚的策略。因此,开发出来的客户很快就流失了,给企业带来很大的损失。《客户视角下的卓越服务设计》就是引导服务型企业,从客户需求出发,最终通过价值交换和情感关怀发展维系客户的忠诚
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
高级客户服务管理专家
李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系
查看讲师主页本课程页面围绕《客户视角下的卓越服务设计(1天)-老师(保险)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合服务型企业负责人及服务部门管理者和一线精英等需要系统提升相关能力的人群
建立:客户至上、服务制胜的服务意识,打造服务竞争力的发展规划,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配