集成供应链变革:采购能力重塑与效能提升
ISC战略下的采购价值重构和ISC落地核心会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
1天,6小时 供应链管理
课程大纲
ISC战略下的采购价值重构
一、SCQA深度导入
- 1. 情境(Situation)
- 2. 冲突(Complication)
- 3. 疑问(Question)
- 4. 解答(Answer)
三、本土标杆案例拆解:华润啤酒ISC转型采购组织升级实战
- 1. 快消行业ISC转型共性痛点与蒙牛适配参考
- 2. 配套建厂、JIT直供模式下的采购职能重构落地经验
- 3. 转型前后采购KPI、工作模式、价值产出的核心变化复盘
ISC落地核心
一、ISC体系下采购全核心流程再造核心要点
- 1. 需求提报与审批流程
- 2. 订单履约与执行流程
- 3. 结算对账流程
二、采购业务数字化与ISC主平台深度适配方法
- 1. SRM系统与ISC主平台的数据对接标准与操作规范
- 2. 核心主数据治理
- 3. 转型核心避坑指南
三、本土标杆案例:紫燕食品供应链数智化升级采购流程改造实战
- 1. 快消企业集中采购+区域协同的双线流程落地模式
- 2. 核心供应商系统直连、数据互通的低成本落地路径
- 3. 流程改造后降本、提效、减差错的实战成果复盘
转型实战
一、ISC模式下供应商协同体系全方位升级
- 1. 核心战略供应商
- 2. 供应商数字化协同能力分级管理体系
- 3. 工具实操演练
二、ISC转型过渡期采购核心风险防控与韧性搭建
- 1. 双轨运行期交付风险
- 2. 供应链韧性建设
- 3. 数字化透明下的采购合规风险升级与管控策略
三、分组共创研讨:蒙牛采购ISC转型核心痛点破解
- 1. 全员分组梳理岗位当前转型Top3核心障碍
- 2. 结合课程方法论,输出针对性解决方案与落地优先级
- 3. 小组成果展示、讲师点评优化
落地加速
二、ISC采购转型四步闭环落地法
- 1. 现状盘点
- 2. 试点先行
- 3. 全面推广
- 4. 迭代优化
三、工具实操:个人转型落地方案制定
- 1. 全员使用转型落地Checklist完成岗位差距自评
- 2. 现场制定个人3项可落地、可考核的课后转型行动项
四、课程总结与答疑复盘
- 1. 金字塔结构梳理课程核心知识点,构建完整知识体系
- 2. 学员个性化转型问题现场答疑、精准解惑
- 3. 课后落地跟进建议与长效学习机制说明
课程定位与主要问题
伴随蒙牛集团ISC集成供应链项目全面推进,公司供应链正式从传统分散分段式管理,向端到端一体化、数字化协同模式全面升级。采购作为供应链核心枢纽环节,面临岗位角色、业务流程、协同模式、工作思维的系统性变革,原有重执行、重单点成本、闭环运作的传统模式,已无法适配ISC“全域打通、数据透明、产销协同、高效联动”的全新运营要求
核心收益
- ● 认知升级:清晰吃透蒙牛ISC转型战略逻辑,精准定位采购全员在新供应链体系中的岗位价值与核心职责边界
- ● 流程赋能:熟练掌握ISC模式下采购全流程重构逻辑,掌握数字化、集成化的全新业务运作方法
- ● 协同提效:掌握新型供应商数字化协同体系搭建方法,具备适配ISC体系的供应商赋能与风险管控能力
课程背景与交付信息
课程结合《集成供应链变革:采购能力重塑与效能提升》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。
课程工具
ISC采购角色转型矩阵、供应商数字化协同成熟度评估表、ISC采购转型落地Checklist、转型过渡期风险防控四步法 课题大纲 第一讲:ISC战略下的采购价值重构 核心内容:从执行单元到全链协同节点 一、SCQA深度导入 蒙牛ISC转型下的采购转型困境与破局思考 1. 情境(Situation) 蒙牛ISC集成供应链建设全局布局 ① ISC端到端一体化、全国…
课程内容重点
01ISC战略下的采购价值重构
02ISC落地核心
03转型实战
04落地加速
讲师介绍
盛若波
供应链管理实战专家
供应链管理实战专家,曾任海底捞关联公司物流副总。拥有10余年大型企业管理经验,主导蜀海全国15个仓拓建规划,实现仓储人工费比从1.5%降至1%,同比节省费用过亿元。本课程与其供应链管理方向相关
消费品零售食品酒水制造业
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课程差异说明
本课程页面围绕《集成供应链变革:采购能力重塑与效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
采购全体人员。
学习这门课可以获得什么收益?
● 认知升级:清晰吃透蒙牛ISC转型战略逻辑,精准定位采购全员在新供应链体系中的岗位价值与核心职责边界;● 流程赋能:熟练掌握ISC模式下采购全流程重构逻辑,掌握数字化、集成化的全新业务运作方法。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
知识点讲解+案例研讨+互动问答
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配