课程总览
一、热身或破冰。20分钟。熟悉课堂环境；各组起名、定口号、明确行动学习目标；领取任务：每组分别领取NO1、NO2、NO3、NO4课题（张永军提供，累计20个课题）；发放学习用具；介…
二、清正廉洁的内涵和外延（行动学习第一堂课。2H10M。）
- 1. 导师采用启发式授课方式，简单讲授如下内容（20M）
- （1）国企青年干部（新入职员工）的地位和作用
- （2）国企青年干部（新入职员工）的素质现状
- （3）国企青年干部（新入职员工）的素质模型之清廉品质
- （4）国学（儒学）中的清正廉洁
- （5）青年干部清廉品质的内涵
- （6）青年干部清廉品质的外延
- （7）提高青年干部修养（清廉品质）的意义
- 2. 各组组长负责，按照行动学习法的流程，研讨NO1课题，并形成书面交流成果（PPT形式）。（60M）
- 3. 集中交流各组NO1行动学习和研讨成果。各组交流成果后，临时指定一组，对该组的成果进行讲评，并给出分数（10分制）。（25M）
三、党风廉政建设的生态和任务（行动学习第二堂课。3H。）
- 1. 导师采用启发式授课方式，简单讲授如下内容（40M）
- （1）国企业的地位、使命和任务
- （2）习近平论国企党建、国企党风廉政建设
- （3）党建做什么？党建目标是什么？基层党组织？（案例）
- （4）党风廉政建设的重大成果和历史意义（案例）
- （5）党风廉政建设的主要章程、条例和制度（3个案例：八项规定、四风）
- （6）国企党建、党风廉政建设的组织和职责（案例）
- （7）企业党风廉政建设的主体责任、监督责任（案例）
- （8）做好党风廉政建设和反腐败斗争的方法和措施（案例）
- （8）青年干部在企业党风廉政建设中的地位和作用
四、企业战略与全面从严治党（行动学习第三堂课。3H30M。）
- 1. 导师采用启发式授课方式，简单讲授如下内容（40M）
- （1）国企高质量发展的生态
- （2）国企党风廉政建设的生态
- （3）国企介绍、发展战略、重点工作
- （4）健全基层党组织，筑牢企业根与魂（企业发展案例）
- （5）国企对全面从严治党的规定要点
- （6）为国企发展营造风清气正的政治生态（案例）
- 2. 各组组长负责，按照行动学习法的流程，研讨NO3课题，并形成书面交流成果。（1H30M）
- 3. 集中交流各组NO3行动学习和研讨成果。各组交流成果后，临时指定一人，对该组成果进行讲评，并给出分数（10分制）。（50M）
- 4. 导师讲评，并对应知必会理论和实务进行强调。形成新时代做好企业党风廉政建设和反腐败斗争工作的具体措施。（30M）
五、青年干部担当作为与廉洁从业（行动学习第四堂课。3H。）
- 1. 导师采用启发式授课方式，简单讲授如下内容（40M）
- （1）二十大高质量发展首要任务的精神
- （2）青年干部的修养、党性、专业力、管理力
- （3）担当企业栋梁的方法论
- （4）国企高质量发展的任务和举措
- （5）融入中心培根铸魂
- （6）科学管理提质增效
- （7）数字（化）转型创新发展
- （8）合规经营和谐平安
- 2. 各组组长负责，按照行动学习法的流程，研讨NO4课题，并形成书面交流成果（PPT）。（1H10M）
