智能制造行业市场驱动与营销模式升级

智能制造行业市场驱动与营销模式升级不只补概念,更关注战略呼唤与市场驱动、经营挑战与道局策术在真实场景里的判断和取舍

2天 战略解码

课程大纲

战略呼唤与市场驱动

内容重点
  • 第一节:时代与企业战略的呼唤
  • 1. 时代呼唤:中国企业的时代
  • 2. 战略呼唤:太重集团的持续增长战略
  • 3. 企业宿命:有效增长与体系构建
  • 第二节:市场驱动的基因

经营挑战与道局策术

内容重点
  • 第一节:经营的挑战与考验
  • 1. 危机感是企业成长的第一动力
  • 2. 现实的挑战:赢利性增长,持续增长
  • 3. 数据与报表,检验着各业务单元的经营力
  • 第二节:如何破局?

战略规划与机会聚焦

内容重点
  • 第一节:市场调研是基础
  • 1. 基于行业的五看三定
  • 2. 调研的方法论:大数据与小数据方法
  • 3. 市场直觉是高管团队的基本功
  • 第二节:聚焦,才能聚集力量

超越竞争与超限思维

内容重点
  • 第一节:明确竞争要素
  • 1. 行业周期与关键要素分析
  • 2. 行业结构分析
  • 3. 头部企业研究
  • 第二节:制定竞争策略

策略组合与时空切换

内容重点
  • 第一节:策略的检验--量、利、势
  • 1. 量是一切的基础:不足与过度
  • 2. 利是基础之上的关键:不足与过度
  • 3. 量利平衡才能产生势
  • 第二节:策略组合:三位一体

战术迭代与场景战法

内容重点
  • 第一节:大客户项目突破的流程
  • 1. 大客户市场调研
  • 2. 大客户采购流程
  • 3. 开发大客户的动作要点
  • 第二节:大客户关系营销策略

营研协同与成果导向

一、营研协同的高效流程
  • 1. 方向:客户需求导向
  • 2. 动力:以拉为主,推拉结合
  • 3. 结构:前端开源--末端灵活,后端节流---主干清晰
二、营研协同的误区
  • 1. 产业格局与市场感
  • 2. 客户研究:洞察真需求不容易
  • 3. 竞争研究:参考度可大可小
三、营研协同模式
  • 1. 研销矛盾表现:新品研发与推广
  • 2. 新品的设计与推广模式
  • 3. 新品团队的跨部门职能
  • 4. 新品经理的综合素质
  • 讨论:国内工控行业前三家的的对比性研究

营供协同与规模速度

内容重点
  • 第一节:营供矛盾的表现
  • 1. 质量是一切的前提
  • 2. 过度库存,或严重缺货与过长交货期
  • 3. 成本问题的产生
  • 第二节:历史上企业产销矛盾的三种类型

适合对象

企业高管、各职能体系总监、各职能体系部长与经理人员等

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕战略呼唤与市场驱动明确判断口径和处理优先级
  • 用经营挑战与道局策术安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走战略规划与机会聚焦相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

2025年是中国崛起的全新时代,在世界舞台上,中国企业在多个行业都取得了领先地位。太重集团作为中国重型机械行业的翘楚和国家重要装备制造业的骨干企业,历史悠久,底蕴深厚,为国家的工业体系建设和发展立下了赫赫战功。 为了助力太重集团持续的战略升级与组织创新,旨在针对集团的中高层开发一系列课程,通过训战结合与案例讨论的方式,让干部在实战中不断开阔视野,吸收当下东西方最先进的理论与概念,并结合自身实践中的实际,总结经验,反思教训,归纳概念,提高干部团队的综合素养。本课程专为此背景设计,旨在系统性提升高管团队的战略规划能力、…

课程时间

2天

授课方式

全程案例讲授与启发,讨论导入、咨询式培训解答等

课程内容重点

01战略呼唤与市场驱动
02经营挑战与道局策术
03战略规划与机会聚焦

讲师介绍

吴越舟 讲师头像

吴越舟

战略营销与大客户经营专家

战略营销与大客户经营专家。华夏基石高级合伙人,专注战略营销与大客户经营。拥有近40年实战经验,独创战略营销模型,服务华为等头部企业,累计培训数千人次,出版多部行业专著

制造业通信政府国企电力能源消费品零售互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《智能制造行业市场驱动与营销模式升级》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业高管、各职能体系总监、各职能体系部长与经理人员等。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕战略呼唤与市场驱动明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用全程案例讲授与启发,讨论导入、咨询式培训解答等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配