课程总览
一、水泥行业的特征（AI补充内容）
二、水泥行业对内训师的具体要求（AI补充内容）
三、水泥行业内训师的四大关键角色（AI补充上）
一、清晰课题与课程目标
- 1. 清晰要培训的内容的需求
- 2. 根据需求明确课题，明确培训目标
- 3. AI赋能分析培训需求，明确课题和培训目标
二、结构化规划知识点
- 1. 课程知识点规划的思维逻辑：为什么——是什么——做什么——怎么做
- 2. 结合水泥行业的务实性特征，如何把知识点落到怎么做
- 3. 构建结构化知识点的知识树
- 4. AI赋能构建知识树
- 5. 老员工的经验如何与AI生成进行结合，优化知识树
三、找到知识点根源，保障知识点正确性
- 1. 知识正确的标准：国家正是出版的技术、运营、管理、心理、社科等的书籍、政策等
- 2. 利用AI帮助收集对应的正确的水泥行业的知识点，进行整理与优化
四、知识点转化为课堂结构
- 1. 课堂知识四步构建：聚焦问题-激活旧知-示证新知-应用新知-融会贯通
- 2. 课程知识构建的方法
五、设计每个课堂环节的知识
- 1. 聚焦问题的素材收集及呈现
- 2. 激活旧知的知识点整理及呈现
- 3. 示证新知的知识点整理及呈现
- 4. 应用新知的方法、呈现及教练
- 5. 融会贯通的方法、呈现及教练
- 6. AI赋能课堂每个环节的知识、方法的构建
