销研协同:高效成交大客户

销研协同:高效成交大客户适合带着现有问题进入课堂,通过企业经营管理的二项核心把做法和跟进节奏校准清楚

1-2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、销售业绩遇到瓶颈的根因是什么?
  • 1. 企业经营管理的二项核心
  • 二项核心:降本、增效
  • 一个选择:增效重于降本
  • 2. toB 销售过程中的四不现象
  • 找不准
  • 触达不到
  • 搞不定
  • 合作不久
  • 3. 传统组织结构下的三角铁现象
  • 销售、研发、生产三端责任推诿、相互掣肘
二、销研协同的大客户销售法需要哪些基础?
  • 1. 一个文化理念——以客户为中心
  • 核心:在客户心中定位,为客户创造价值
  • 价值:以文化来指导、牵引和评估行为
  • 案例:华为云的服务,如何打动得到罗振宇
  • 2. 一个销售系统——SAF 销售飞轮系统
  • 核心:打造销售飞轮系统——SR+AR+FR
  • 案例:南澳矽钢,业绩同比增长70倍
  • 做法:力出一孔(项目协同式),利益共同体(利出一孔)
  • 3. 一个流程模型——从线索到现金
  • 核心:以客户需求为始,为客户创造价值,以客户满意为终
三、销研协同的大客户销售有哪些效能工具?
  • 1. 五看八法结合表
  • 核心:战略制定、发现商机
  • 结构:战略制定五看、商机发掘八法、五看八法结合应用表
  • 案例:佛山矽钢,聚焦细分行业领域,抓住新能源趋势,成功签约比亚迪
  • 演练:实操应用,界定新领域、新机会
  • 2. 客户价值分析表
  • 核心:梳理客户等级、明确资源匹配
  • 价值:聚焦价值行业、明确工作目标、把握工作进度、指导资源匹配
  • 表单:(略)
  • 演练:梳理价值行业,结合自身优势,聚焦主要价值领域客户
四、销研协同的大客户销售需要哪些价值动作协同?
  • 1. 管理客户期望值
  • 工具:定期沟通会、会议纪要、服务评价表
  • 价值:降低客户期望,达成书面共识,规避未来争议
  • 2. 提供超预期服务
  • 认知:专业服务(基础功能)、展业服务(产品销售)、职业服务(客户升职)
  • 工具:服务资源百宝箱
  • 价值:产生依赖性、建立强关系、树立不可替代性
  • 案例:安盾网,交付经理帮客户总监写好月度和年度的总结报告
五、销研协同的大客户销售如何根据场景应用工具?

适合对象

总经理、销售副总经理、销售总监、销售人员+研发人员

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会进入课堂练习、过程记录和课后复盘,避免只停留在对象介绍或概念说明

核心收益

  • 发现问题,找到根因:对于销售过程中的四不现象和内部协作时的三角铁现象,做到知其然并知其所以然
  • 升级理念,激活组织:深度理解以客户为中心的理念,领悟五个改变的必要性,以及SAF 销售飞轮系统的必然性
  • 理解模型,掌握工具: 深入学习三个必要基础、四个重要工具、五个价值动作和十三种场景和应用方法,提…
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  • 演练共创,产生成果:学员现场演练应用,掌握工具方法。基于企业资源和特性,共创多种工具表单,为学员打造高效成交武器

课程背景与交付信息

大客户规模体量较巨、组织结构繁杂、决策流程冗长、决策角色性格各异、合作对象可选择性强等综合因素,致使 toB 型企业销售人员在大客户销售过程中面对不同场景、不同人员、不同条件的重重考验和挑战,华为、飞书等企业的成功经验,用事实证明toB 型企业依靠传统单兵作战的销售模式,已无法满足当前激烈的市场竞争,而由研发、销售高效协同的销售方法是为必然

总结归纳最有价值的关键场景,梳理制订销售过程中的主要问题和应对方法,才能赢取客户信任,争取合作机会

本课程基于以客户为中心的理念和 SAF 销售飞轮系统,组织学员对大客户销售过程中的八个关键场景和十三种应对方法进行拆解和学习,使学员在思维层面明道,在技能层面知行,解决学员在toB 大客户销售过程中找不准、触达不到、搞不定、合作不成的四大难题,使思维升级、技能提升,突破能力和业绩瓶颈,实现企业销售业绩倍增

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01销售业绩遇到瓶颈的根因是什么?
02企业经营管理的二项核心
03二项核心:降本、增效
04一个选择:增效重于降本
05toB 销售过程中的四不现象

讲师介绍

赵恒 讲师头像

赵恒

大客户销售系统升级专家

工商管理博士,20余年高管实战经验,专注大客户销售系统升级与矩阵式组织赋能。独创SAF销售飞轮,服务600余家企事业单位,助力企业打破部门墙,实现销研协同与业绩持续增长

互联网科技制造业金融银行文旅行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《销研协同:高效成交大客户》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合总经理、销售副总经理、销售总监、销售人员+研发人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

发现问题,找到根因:对于销售过程中的四不现象和内部协作时的三角铁现象,做到知其然并知其所以然,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1-2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配