师课合一：内训师教学设计与呈现表达
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
师课合一：内训师教学设计与呈现表达
课程开场——一鸣惊人，抓住眼球需要明确判断口径，这个开场勾起了你哪些兴趣负责组织练习，主体讲解——生动有趣，干货满满用于课后复盘
授课讲师：
木子 · 内训师培养与职场效能提升专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
师课合一：内训师教学设计与呈现表达（2天版）
2天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
二、制作技巧
- 1. 什么是好看的PPT
- 1. 逻辑清晰
- 2. 风格一致
- 3. 图文并茂
- 4. 信息适量
- 2. 短时间改善你的PPT
- 1. 定义PPT配色：单色系、双色系
- 2. 定义PPT字体：非趁线字体、字体下载
- 3. 定义PPT图片：图片网站推荐、图片排版、图片剪辑
- 4. 定义PPT排版：多文字排版、图文排版方法
三、演示技巧
- 1. 双屏演示让你功力提升
- 2. 文件保存加密不怕泄露
- 3. 黑屏白屏尽在自我掌握
- 4. 用好快捷功能秒变高手
- 5. 放大缩小的演示小工具
- 输出成果：现场体验高效技能
适合对象
培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干 课程人数：30人以内最佳 课程模型： 课程产出： 课程模块 基本内容 课堂产出 导入篇 走进培训；什么是有效培训；培训师胜任模型；培训师授课常见问题 学员能够根据课堂案例拆解出好培训…
课程定位
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- ▲描述出优秀培训师授课的胜任模型标准
- ▲演示设计有效的开场、知识讲解、总结收尾环节
- ▲运用常见的逻辑树对知识再加工，让表达更具有逻辑性
- ▲能够掌握正确良好的身体语言的规范表达，学会互动控场
- ▲演示出调整课程气氛，有效控场，达成效果的关键互动技术
课程背景与交付信息
在培训过程中，内部讲师经常会遇到以下各位问题
1）开场冷冰冰，现场死气沉沉，氛围差，讲师唱独角戏
2）讲师口头语过多，形象不专业，表达不清晰，学员无感知
课程时间
2天
课程内容重点
01课程开场——一鸣惊人，抓住眼球
02这个开场勾起了你哪些兴趣？
03主体讲解——生动有趣，干货满满
讲师介绍
木子
内训师培养与职场效能提升专家
木子老师，TTT培训与内训师体系搭建专家，达摩院认证AI训练师。深耕企业培训十余年，擅长内训师培养、课程开发及AI办公赋能。累计授课600余场，服务金融、电力、制造等头部企业，致力于提供短时间、优产出的落地式培训解决方案
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
培训经理、培训专职人员、企业兼职内训师及业务/技术骨干 课程人数：30人以内最佳 课程模型： 课程产出： 课程模块 基本内容 课堂产出 导入篇 走进培训；什么是有效培训；培训师胜任模型；培训师授课常见问题 学员能够根据课堂案例拆解出好培训…。
学习这门课可以获得什么收益？
▲描述出优秀培训师授课的胜任模型标准；▲演示设计有效的开场、知识讲解、总结收尾环节。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
