海外经营合规全景——贸易·海关·税务·外汇·数据安全
- 核心:合规不是成本,而是海外经营的入场券与护城河
- 1. 贸易合规
- 出口管制与制裁:缅甸受制裁下的支付与物流通道合规、军民两用物项管制
- 风险案例:某中资纺织企业因原产地申报不实被欧盟追缴关税+罚款300万欧元
- 2. 海关合规
苏美达纺织培训系列四:海外经营合规与全…的训练重点落在政策口径、风险信号、证据链条和处置动作,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
苏美达纺织海外业务高管、海外工厂总经理、总部职能部门负责人 (人力/财务/法务/运营)
政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
2026年,苏美达纺织海外经营已进入深水区,面临的挑战从如何把工厂开起来升级为如何在复杂环境中驾驭全局:合规层面 - 贸易合规:美国对华301关税、欧盟反强迫劳动法案、RCEP原产地规则执行细则变化快,一次违规可能导致客户流失或巨额罚款;税务与外汇:越南/柬埔寨/缅甸的转移定价审查趋严、汇率剧烈波动(缅甸缅币2025年贬值超40%);数据安全:客户面料数据、供应链信息跨境传输面临GDPR、中国数据安全法的双重约束。团队与文化层面 - 中方派驻干部流失率高(驻外2年内离职率超30%),原因多为文化孤独、管理挫败、家庭…
本课程目标:将苏美达海外管理团队从优秀的工厂管理者升级为成熟的全球经营者,让合规成为竞争力、让文化差异成为组织财富、让危机应对成为可复用的组织能力
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业出海与运营管理实战专家
企业出海与运营管理实战专家。曾任伊藤忠中国区高管,拥有二十余年跨国管理经验。擅长全球化战略规划与国际供应链管理,曾带领团队实现35亿美元营业额突破,助力企业构建全链条出海体系
查看讲师主页本课程页面围绕《苏美达纺织培训系列四:海外经营合规与全球领导力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合苏美达纺织海外业务高管、海外工厂总经理、总部职能部门负责人 (人力/财务/法务/运营)等需要系统提升相关能力的人群
建立海外经营合规的免疫系统:掌握贸易合规、海关、税务、外汇、数据安全五大领域的核心红线与自查方法;输出《海外经营合规清单》(按国别/按领域/按频率),并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配