课程总览
内容重点
- 案例分析：通过分析成功企业的案例，使学员学习到经营管理创新的实践经验和方法
经营管理创新培训
第一章 构建创新系统：提炼可落地的方法、工具和…需要接到岗位场景，提炼可落地的方法、工具和跟进要点和提炼可落地的方法、工具和跟进要点会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
陈新江 · 企业战略管理与运营效能提升专家
课程大纲
第一章 构建创新系统
1.1 创新挑战
1.2 企业创新发展的趋势与机遇
1.3 创新与竞争力的关系
- 2. 建立创新机制
2.1 创新机制的要素
2.2 创新机制的建立与运行方法
- 案例：美的创新机制分析
- 3. 培育创新文化
3.1 创新文化的内涵与特点
3.2 培育创新文化的方法与技巧
- 案例：美的创新文化分析
- 4. 培养和引进创新人才
4.1 创新人才的特征与需求
第二章 创新方法
1.1 明确创新目标——明确机制创新的目标和预期
1.2 诊断现有机制——对现有的机制进行分析和诊断
1.3 设计创新方案——设计创新方案
1.4 试点与测试——局部范围或特定部门实施
1.5 推广与应用——在试点基础上推广
1.6 持续改进
1.7 建立长效机制
- 案例：美的事业部制——中国最成功的事业部制实践
- 2. 战略创新——商业模式创新
2.1 商业模式的关键要素
适合对象
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
目标能讲清，但落到责任、节奏和反馈时容易走样时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级
- 用第一章 构建创新系统：提炼可落地的…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走提炼可落地的方法、工具和跟进要点相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在当前经济全球化受阻、面临碎片化的环境下，市场需求不足和供给过剩的问题普遍存在，这给企业带来了巨大的挑战。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，企业必须寻找新的增长点和突破口。创新，作为一种强大的动力，成为企业求得生存和发展的关键，是企业获取竞争优势的必要手段。创新可以帮助企业发现新的市场机会，创造新的需求，提供差异化的产品和服务，提高运营效率，降低成本，增强企业的抗风险能力。通过不断的创新，企业可以形成自己的核心竞争力，实现可持续发展
创新并非易事，它需要企业建立创新机制，培育创新文化，培养和引进创新人才，建立创新组织。在此基础上，企业还需要进行机制创新、战略创新、管理创新、技术创新、产品创新、营销创新和品牌创新，以全面推动企业的发展
本课程基于对美的56年持续增长，从一个生产塑料瓶盖的微型集体企业，成长为位列全球五百强第278位，拥有有效专利位列全球第7，最大的家电制造商、品牌商。2023年营收超过3700亿元，利润近337亿元，其品牌高达2688亿元人民币,位列中国上市公司品牌第15位,全球品牌价值第96位
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲授：通过讲解相关理论和案例，使学员了解经营管理创新的重要性和方法。 小组讨论：通过小组讨论，使学员深入理解和探讨经营管理创新的各个方面。 案例分析：通过分析成功企业的案例，使学…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一章 构建创新系统：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二章 创新方法：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
陈新江
企业战略管理与运营效能提升专家
企业战略管理与运营效能提升专家。26年高管实战经验，曾任总裁/COO。精通战略规划、运营管理与数字化转型，主导多家企业扭亏为盈及标杆工厂建设，累计培训学员3万余人
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《经营管理创新培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
更适合中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景；围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授：通过讲解相关理论和案例，使学员了解经营管理创新的重要性和方法。 小组讨论：通过小组讨论，使学员深入理解和探讨经营管理创新的各个方面。 案例分析：通过分析成功企业的案例，使学员…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
