数字化转型中管理能力提升培训

业务任务、工具适配与使用边界需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天,12小时 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

一、课程背景
二、培训学员对象
三、课程特色
四、课程收益
  • 1. 使企业主管具备如下能力
  • 2. 专家能帮助您
五、课程时间:2天,6小时/天
六、课程大纲

现场管理者角色定位

内容重点
  • 1. 现场管理者的定义
  • 2. 现场管理的十一大内容
  • 3. 现场管理者的位置
  • 4. 现场管理者的主要职责
  • 案例1:日常管理事务

具有LEADERSHIP领导力的管理者

一、公司领导的主要角色
二、成功的领导之秘诀
  • 1. 沟通领导力
  • 2. 人才培养的领导力
  • 1. 指导后辈
  • 3. 作战领导力
  • 4. Followership

有效管理决策的管理者

内容重点
  • 1. 什么叫EMTP
  • 2. 思维的壁垒
  • 3. 决策

数字化转型的管理者

内容重点
  • 2. 数据驱动决策体系概述
  • 3. 数据采集与处理
  • 4. 数据分析与挖掘
  • 5. 数据可视呈现
  • 6. 数据驱动决策应用与实施

项目管理概述

内容重点
  • 1. 变革时代的项目管理
  • 2. 项目环境

适合对象

建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕数字化转型中管理能力提升培训:业务…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助业务任务、工具适配与使用边界完成一次可复盘的应用演练
  • 输出流程嵌入:提示词、数据输入与输出校验相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从数字化转型中管理能力提升培训:业务场景、工具应…切入,再对齐业务任务、工具适配与使用边界与课后复用方式。

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01数字化转型中管理能力提升培训:业务场景、工具应用与质量检查
02场景识别:业务任务、工具适配与使用边界
03流程嵌入:提示词、数据输入与输出校验
04应用复盘:效率指标、风险控制与迭代计划

讲师介绍

吴正伟 讲师头像

吴正伟

精益生产与数字化转型实战专家

吴正伟,智能制造与数字化转型实战专家。23年实战经验,曾任三星电机经营革新事务局局长。擅长精益管理与AI智能制造结合,主导100+项目落地,助力企业实现数字化转型升级与效能飞跃。可结合数字化转型与AI智能制造方向补充授课视角,聚焦AI智能制造、智慧物流、智能运维

制造业汽车行业电子行业医药医疗电力能源家电行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化转型中管理能力提升培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

看清工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准;围绕数字化转型中管理能力提升培训:业务…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配