课程总览
- 基本原则
- 1. 习惯与命运之间的关系
- 2. 观念的转变 (为什么变,谁负责变,怎么变?)
- 3. 持续成熟模式图
- 4. 原则、思维与流程 效能的基础
追求卓越:高效能人士的七项修炼的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
公司及项目中高层管理人员
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
本课程源于史蒂芬·柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。世界五百强90%以上的公司都把该课程列为中、高层管理人员的必修课。该课程目前已成为全球最受欢迎、最有价值的领导艺术和自我发展课程,柯维先生也被评为推动全美进步的二十五双手之一
由本课程延伸出来的专门课程包括:心态管理、压力和情绪管理、目标管理、时间管理、人际关系管理、沟通管理、团队管理、创造力管理等
2天,12小时
讲师幽默风趣,案例教学、视频教学、游戏演练、角色扮演、双人练习、团队协作等方式,给学员一场身临其境的体验式学习盛宴
工程项目管理效能提升专家
高级工程师、注册一级建造师,17年大型工程项目管理实战经验。擅长将传统工程管理与AI技术结合,提供从全流程策划、成本控制到AI办公提效的一站式解决方案,助力企业实现项目管理效能跃升。可结合《超前布局》沙盘课程版方向补充授课视角,聚焦沙盘模拟/全流程策划
查看讲师主页本课程页面围绕《追求卓越:高效能人士的七项修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合公司及项目中高层管理人员等需要系统提升相关能力的人群
学员对自己的行为和态度负责并承担责任,而不是抱怨别人或找借口推卸责任,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用讲师幽默风趣,案例教学、视频教学、游戏演练、角色扮演、双人练习、团队协作等方式,给学员一场身临其境的体验式学习盛宴,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配