提升工会干部素质能力推动企业高质量发展

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

提升工会干部素质能力推动企业高质量发展推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

提升工会干部素质能力推动企业高质量发展（可选版本）可选版本

1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、现代企业治理能力和水平现代化

1. 国企的定位和两个一以贯之
2. 建立健全现代企业制度（治理结构）
3. 企业治理能力现代化
4. 企业工会的职能
5. 工会干部的素质能力模型

二、工会干部的修养和能力

1. 理想信念
2. 品德修养（儒学与企业工会干部的修养）
（1）儒学概述
（2）仁爱与担当
（3）忠诚与诚信
（4）乐观与稳重
（5）勤奋与敬业
（6）宽恕与包容
（7）亲民与廉政
3. 管理力

三、工会干部的工作方法和领导艺术

1. 工作方法
（1）思想方法和工作方法（知与行）
（2）工作方法的重要性
（3）常用工作方法
从群众中来，到群众中去
理论联系实际
工会干部的项目管理概述
党委会工作方法
目标管理
如何做群众工作

四、推动企业高质量发展

1. 企业高质量发展的生态
2. 企业高质量发展的举措
（1）融入中心培根铸魂
（2）科学管理提质增效
（3）数字转型创新发展
（4）民主管理众志成城
（5）合规经营和谐平安
（6）创建一流再立新功

五、小结

适合对象

企业工会干部、企业相关管理人员、企业内训师或培训中心（党校）教师

课程定位

《提升工会干部素质能力推动企业高质量发展》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体
现代企业治理能力和水平现代化和国企的定位和两个一以贯之会被串成一组可练习的现场改善
标准执行有抓手：问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务

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复盘跟进有依据：建立健全现代企业制度（治理结构）相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

进入新时代，担当新使命，展示新风貌，成就新辉煌

党的二十大、二十届三中全会、工会十八大的胜利召开，为企业工会工作指明了前进方向，也极大地鼓舞着工会干部，干事创业、只争朝夕，助推企业高质量发展

人是万物之灵。提升企业工会干部的素质能力，是创造性开展工会工作，推动企业高质量发展的基础性或决定性工作

课程时间

0.5-1天

课程内容重点

01现代企业治理能力和水平现代化

02国企的定位和两个一以贯之

03建立健全现代企业制度（治理结构）

04企业治理能力现代化

05企业工会的职能

讲师介绍

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业工会干部、企业相关管理人员、企业内训师或培训中心（党校）教师。

学习这门课可以获得什么收益？

先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体；现代企业治理能力和水平现代化和国企的定位和两个一以贯之会被串成一组可练习的现场改善。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

提升工会干部素质能力 推动企业高质量发展