FIT团队引导（领导力第六度空间辅导专题）
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
FIT团队引导（领导力第六度空间辅导专题）
新问题解决模式：行动学习需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
王传庆 · 组织心智进化与敏捷人才发展专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
FIT团队引导（领导力第六度空间辅导专题）（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
一、行动学习必会概念
- 1. 新问题解决模式：行动学习
- 2. 行动学习对组织发展的意义
- 3. 会区分行动学习与引导
二、行动学习核心理念
- 1. 行动学习的促动要素
- 2. 行动学习开放式理念
- 3. 催化与引导师的角色
- 第二单元：破之章—有效提问，迈出首步
一、有效管理，源于对话
- 1. 最基准的管理沟通对话模式
- 2. 聚焦会谈的核心思想与精髓
二、聚焦会谈的目的说明（ORID）
- 1. 如何改善日常会议的效果
- 2. 聚焦会谈的实操流程法则
- 3. 如何解决会谈中提问难点
- 4. 如何形成集体的行动策略
- 【实操】ORID聚焦式会谈法
- 第三单元：思之章—深度对话，跨界思维
一、对话之力，连接彼此
- 1. 管理有效，离不开深度对话
- 2. 对话能力与管理的行为模式
- 3. 团队沟通中的智慧连接心法
二、世界咖啡与管理思想
- 1. 世界咖啡的主题形式介绍
- 2. 针对有效管理的咖啡专题
- 3. 跨界与融合促进有效生成
- 【实操】世界咖啡茶话会法
- 第四单元：立之章—视觉画布，共创群策
一、小签大法，团队共创
- 1. 共创模式高效解决业务热点
- 2. 团队共创实操要点以及技巧
- 3. 用好团队共创，形成凝聚力
- 【实操】团队共创矩阵法
二、流程整合，行动画布
- 1. 行动画布中的管理思维
- 2. 行动画布使用的三心法
- 3. 画布共创标准流程实操
适合对象
管理者、业务骨干、部门经理、高潜人员 课程标签：【聚焦会谈】\【团队共创】\【世界咖啡】\【群策群力】\【行动画布】
课程定位
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕行动学习必会概念梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助新问题解决模式：行动学习完成一次可复盘的应用演练
- 输出行动学习对组织发展的意义相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
企业竞争，不乏遇到各式各样的问题，管理者分析与解决问题的能力，就是构成组织核心竞争力的关键所在，但比起管理者的个人力量，集体的智慧则更为强大，因此，肩负着团队职责的管理者还有内训师们，除了能够具备独立分析问题的能力，还需要具备一项更高级的复合技能，那就是学会充分利用集体智慧，使用团队的力量，破解业务难题，应对变化挑战，达成业绩目标——但是，如何才能做到这一点呢？
《FIT团队引导》，是《领导力八度空间》中第六空间维度的专题辅导课程，为管理者、内训师的问题分析解决能力，提供了一套全维度的促动技术能力提升方案，帮助管理者与内训师们，更好的使用促动技术进行培训和会议
课程基于业务情境进行建构，以解决企业问题，输出成果作为核心导向，通过行动学习四大经典技术的系统化讲授和模拟练习，让管理者在沉浸式的场景中，充分体验发挥每个人聪明才智的自我潜能，在这个过程中，管理者带领团队应对变化与挑战的综合素养、领导力等方面，都将得到全面提升，从而进一步强化了团队凝聚与智慧战力
课程时间
2天，12小时
课程内容重点
01行动学习必会概念
02新问题解决模式：行动学习
03行动学习对组织发展的意义
04行动学习核心理念
05行动学习的促动要素
讲师介绍
王传庆
组织心智进化与敏捷人才发展专家
专注组织心智进化与敏捷人才发展的实战专家，拥有近20年企业大学建设与学习发展商业实战经验。AXCRUM®方法论创始人，擅长将AI技术内化为组织智能升级动力，助力企业构建高适应性人才体系
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
管理者、业务骨干、部门经理、高潜人员 课程标签：【聚焦会谈】\【团队共创】\【世界咖啡】\【群策群力】\【行动画布】。
学习这门课可以获得什么收益？
看清目标要求、责任分工和过程反馈，先讲清对象、约束和判断标准；围绕行动学习必会概念梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
