精益生产实战训练营

什么是精益?为什么要精益转型和经营管理中存在的浪费会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 质量管理

适合对象

工厂运营各部门、各级管理人员

课程定位与主要问题

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 什么是精益?为什么要精益转型和经营管理中存在的浪费会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 形成案例分享:看视频,找浪费相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在竞争激烈的红海市场环境下,客户对质量、价格、交付周期、服务水平的要求越来越高,这就要求工厂的各级经营管理者需要围绕客户的需求不断的去做精益化改善,在保障质量和交期的前提下,尽可能的压缩运营成本才有可能保住利润。然而,很多经营管理者既没有这样的意识也不具备这样的能力

拥有打工者心态,这家公司不行了就换一家

只管自己门前雪,不管他人瓦上霜,没有协作的团队精神

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01什么是精益?为什么要精益转型?
02经营管理中存在的浪费
03案例分享:看视频,找浪费
04精益化的战略意义
05全员参与的持续改善文化

课程大纲

课程总览

一、什么是精益?为什么要精益转型?
  • 公司存在的意义和价值
  • 管理存在的意义和价值
  • 经营管理中存在的浪费
  • 案例分享:看视频,找浪费
  • 精益化的战略意义
  • 全员参与的持续改善文化
  • 现状共有、目标共有、利益共享的统一战线
二、如何正确的面对精益?
  • 精益的本质是价值导向,而非削减成本
  • 精益的3个核心原则:以客户为中心、尊重人性、持续改善
  • 区分精益工具与精益理念
  • 精益需要长期主义与全员参与
  • 拒绝急功近利,接受小改善积累大成果
  • 打破部门壁垒,建立统一战线
  • 从诊断到固化四步走,避免原地兜圈圈
三、针对工厂常见的浪费现象,精益生产有哪些相对应的工具与方法?
  • 诊断的工具与方法:价值流分析
  • 绘制现状价值流图
  • 读懂现状价值流图
  • 识别重点浪费
  • 形成改善课题
  • 案例分享:某电动床生产企业的价值流图分析
  • 改善重点浪费的工具与方法
  • 质量改善QCC
  • 安全改善KYT
  • 效率改善TWI-JM

讲师介绍

王相增 讲师头像

王相增

精益生产管理实战派讲师

王相增,精益生产管理实战派讲师、咨询师。拥有10年工厂管理及11年咨询培训经验,日本产业训练协会认证TWI/MTP讲师。擅长精益生产落地、TWI工作指导及现场改善,累计服务咨询客户超20家,班组长系列培训超50场次,致力于帮助制造企业提升生产效率与管理水平

工业涂料电阻制造电力绝缘轮胎制造食品加工卷烟制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《精益生产实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合工厂运营各部门、各级管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

各部门、各级管理人员对精益有一个具象化的认识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配