数字化时代精益战略创新升级

传统管理向精益战略转变会打开第一轮讨论,精益战略升级实战与精益战略负责把练习结果接到后续工作

1天 供应链管理

适合对象

中高级管理人员

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 提示与校验更稳定:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 流程复用更容易:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 人工复核有抓手:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

随着世界经济格局逆全球一体化的变化,国内经济循环的不断推进

市场也发生着巨大改变,大投入、大产出的年代已经一去不复返了。企业深化体制改革势在必行。流变和乌卡都导致市场的不确定性, 我们的企业将如何应对新挑战?根据我们中国企业的经营特点,经济专家们一致认为:中国的企业发展太粗犷,应该由规模型企业向效率和质量型企业转型。工业管理的重心一个方向走数字化与智能化;另个方向走精益化运营创新

达尔文在《物种起源》中描述:得以生存的,既不是最强的也不是最弱的,而是敏感与变化的!威胁和机遇并存,前三次工业革命都是能源革命,而现代第四次工业革命是数字化和智能制造革命。科技推动工业的进步,而管理才是工业进步的基石。我国现在提倡的数字化+智能化是工业化+信息化融合的升级版,数字化就是将大量的信息通过采集、分析、建模和管理专家的结合,找出数字时代的底层逻辑,改变现有的商业模式和管理模式。现代企业运营管理突破口在于企业数字化运营生态圈效能的提升和成本的管控;企业生态圈的打造的突破口在于运营管理模式的转变和数字化工具的…

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01传统管理向精益战略转变
02精益战略升级实战
03精益战略
04世界历史演变经济的发展规律
05信号、信息、知识、数字、技能创新的区别和联系

课程大纲

第一部分:传统管理向精益战略转变

一、精益战略
  • 世界历史演变经济的发展规律
  • 学习有道理的比学习有用的更重要
  • 信号、信息、知识、数字、技能创新的区别和联系
  • 中、美、德、日等国家数字化、智能化发展策略
  • 信息化、智能化、数字化、区块链的正确理解
  • 6. 数字化推广由微笑曲线向武藏曲线转变
  • 7. 数字化工厂运营转型布局及常用工具介绍
二、数字化企业生态圈运营管理模式构建
  • 1. 数字时代企业转型升级两条腿:技术升级+管理转型
  • 2. 数字时代组织变革
  • 3. 精益生产运营思想
  • (1)如何从运营的角度少投入多产出
  • (2)如何从运营的角度加速资金的流程
  • 4. 公司运营管理层的精益化管理的三大中心打造
四、看运营结果分析管理路径创新
  • 1. 正确解读资产负债表
  • 2. 正确解读现金流量表
  • 3. 正确解读利润表
  • 4. 资金流转速度和投入量产出比对运营的影响
  • 案例:通过成本结构分析了解管理改善的重点

第二部分 精益战略升级实战

二、采购与仓库精益化
  • 1. 为什么说采购是企业第二利润源泉
  • 2. 供应商低成本管理办法
  • 3. 供应商定价策略分析
  • 案例:采购智能化、大数据解读
  • 案例:仓储WMS系统运用
  • 4. 采购管理与库存
  • 1. 仓库成本压缩ABC
  • 2. 标准库容与成本管控
  • 3. 配件仓库标准库存计算和参考的依据
  • 4. 成品库存管理的方法和智能化工具
三、研发与技术工艺精益化
  • 1. 技术成本概念及实施
  • 2. 研发与生产成本关系
  • 案例:某企业技术成本逆袭
  • DFEMA与PFEMA与运营成本
  • 智能工具使用:CAD、CAE、PDM在设计中运用
  • 价值流程分析
  • 1. 价值流程分析的原理
  • 价值流程分析的结论
  • 3. 如何作价值流程分析
  • 案例:中车集团公司价值流程分析
五、精益准时化物流控制搭建
  • 1. 拉动式计划与推动式计划
  • 2. 生产能力均衡化
  • 3. 生产计划的前生和后世
  • 案例:智能化进销存的新思路
  • 案例:MES系统推行不利的前因后果
  • 精益运营推行经验分享
  • 1. 某企业的精益推行步骤
  • 2. 某企业的精益推行案例分享
  • 【讲师学术参考】

讲师介绍

李丰杰 讲师头像

李丰杰

实战企业运营管理专家

李丰杰,实战企业运营管理专家,清华MBA/DBA,前丰田常务副总。深耕精益生产与工业三精管理,融合AI赋能制造降本增效。累计授课1200余场,以精益+数智双轮驱动助力企业运营升级

制造业电力能源烟草行业军工行业汽车零部件食品酒水
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化时代精益战略创新升级》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合中高级管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时) 【适合对象】:中、高级管理人员。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配