精益六西格玛运营绿带GB证书班

定义阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的…需要明确判断口径,测量阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的…负责组织练习,分析阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的…用于课后复盘

10天,60小时 多版本课程 2 个可选版本 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
精益六西格玛运营绿带GB证书班 推荐版本 24天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

精益六西格玛运营绿带GB证书班(可选版本) 可选版本 24天

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

定义阶段的实施方法与步骤【2天】

一、定义阶段的目的与意义
  • 结合制造项目实际讲解选人要点,保障项目人员匹配度
  • 根据项目需求组建实操型工作小组
  • 结合车间与部门现状划定项目范围,确定合理目标
  • 核对基础数据真实性,确保目标设定贴合现场情况
  • 分享企业内部选人员、选改善项目的实际做法
  • 结合企业财务要求做项目预算,跟进阶段性落地成果
二、定义阶段的主要内容与路径
  • 讲解精益六西格玛基础内容以及在制造企业的实际应用
  • 介绍六西格玛整体推进架构,以及企业黑带岗位日常工作要求
  • 结合车间问题梳理项目思路,确定可落地的改善方向
  • 讲解项目范围划分方法以及现场常用管理工具
  • 结合制造场景讲解项目财务测算与收益统计方式
  • 现场
  • 练习:使用问题分解树、原因决策工具梳理现场问题
三、项目阶段的实战与辅导技术
  • 指导学员结合自身岗位选定合适的改善项目,梳理初步项目思路
  • 手把手教学编制项目立项表、划定清晰的项目边界与考核指标
  • 结合企业财务制度,辅导完成项目预算编制与预期收益测算
  • 针对学员在团队组建、项目选题上遇到的实际问题逐一解答
  • 讲解定义阶段标准模板的填写规范与现场使用要点
  • 组织学员分组展示各自项目立项方案,讲师现场点评并给出优化建议
  • 同步梳理定义阶段常见执行误区,提前规避项目前期风险

测量阶段的实施方法与步骤【2天】

一、测量阶段的目的与意义
  • 通过梳理全流程,找出产线、物流、工序中看得见和看不见的浪费
  • 从现场表现入手,一步步深挖问题出现的真实原因
  • 按照规范流程采集现场数据,初步验证问题判断是否准确
  • 检查数据是否可靠,判断当前生产过程的实际能力
  • 夯实各类原因分析工具的使用基础
  • 先做简单可行的改善动作,拿到初步改善效果
二、测量阶段的主要内容与路径
  • 实操
  • 练习:绘制现场动线流程图、工序流程图
  • 讲解车间 5S 执行要点以及现场目视化管理落地做法
  • 计算产线移动产出率,判断流程运行效率
  • 制定现场数据收集方案,讲解现场抽样的实操方法
  • 开展量测系统分析(MSA),判断测量工具与人员是否合格
  • 完成过程能力 Cpk 分析,判断工序稳定状态
  • 学习并使用因果矩阵梳理问题关联点
  • 梳理二、测量阶段的主要内容与路径的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 练习:从流程图里找出现场闲置、无效作业等隐形浪费
三、项目阶段的实战与辅导技术
  • 辅导学员根据项目需求制作标准化数据采集表,明确取样规则
  • 现场指导完成流程图绘制、现场浪费排查等实操工作
  • 带领学员开展 MSA、Cpk 实操计算,解读分析结果并判断过程状态
  • 针对数据采集困难、测量结果偏差等现场问题给出解决办法
  • 讲解测量阶段配套表单与模板的完整使用流程
  • 收集学员项目在本阶段遇到的卡点,一对一进行辅导纠偏
  • 分组展示测量阶段成果,结合生产现场现状提出优化调整意见

分析阶段的实施方法与步骤【2天】

一、分析阶段的目的与意义
  • 区分表面问题和根本原因,理清问题和诱因之间的联系
  • 统一现场数据采集流程,规范日常取数方式
  • 讲解 FMEA 工具在产品设计、车间生产过程中的实际用法
  • 介绍平均数检定的操作流程和现场使用场景
  • 说明回归分析、相关性检定的适用范围和实操边界
  • 交流探讨:回归模型拟合度达不到标准时,现场调整办法
  • 实际案例:结合 T 生产线不良品管控项目,讲解分析阶段完整做法
二、分析阶段的主要内容与路径
  • 梳理分析阶段整体工作流程与推进顺序
  • 学习各类数据分析图表用法,结合现场制定抽样方案
  • 讲解回归分析、相关性分析、中央极限定理在制造数据中的应用
  • 实操学习置信区间、假设检定的使用方法
  • 现场完成平均数检定、变异数检定操作
  • 学习比例检定,根据现场需求计算所需样本数量
  • 实操变异数分析 ANOVA、失效模式 FMEA
  • 梳理二、分析阶段的主要内容与路径的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 练习:完整完成一份现场工序 FMEA 分析
  • 实际案例:解读 X 公司控制材料成本项目的分析内容
三、项目阶段的实战与辅导技术
  • 根据项目需求制定抽样计划,制作现场数据采集表格
  • 梳理三、项目阶段的实战与辅导技术的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 练习:运用平均数检定、变异数据检定处理现场数据
  • 练习:比例检定、变异数分析的现场应用
  • 练习:回归分析与相关性分析处理工序数据
  • 结合现场制定 FMEA 执行方案并落地推进
  • 讲解分析阶段配套模板,一步步说明使用方法
  • 针对学员在前两个阶段遇到的实际问题进行指导
  • 案例分享:学员小组项目分析成果展示,讲师点评并给出优化建议

改善阶段的实施方法与步骤【2天】

一、改善阶段的目的与意义
  • 系统学习实验设计相关理论知识
  • 掌握实验设计整套操作流程,能够在车间落地使用
  • 学习中心点、分区实验设计的现场操作方式
  • 结合 Minitab 软件完成实验设计与数据处理
  • 用头脑风暴整合各类改善想法,形成可行方案
  • 识别改善对策存在的风险,做好预判和管控
  • 实际案例:参考 H 公司波峰焊工序不良品下降项目,学习改善做法
二、改善阶段的主要内容与路径
  • 借助 ANOVA 分析完成单因子实验设计
  • 学习随机区集实验、全因子实验在生产中的应用
  • 讲解 2K 因子设计、部分因子设计的落地方式
  • 实操 2K 因子结合中心点、区集的综合实验设计
  • 绘制未来价值流图(VSM),搭建后拉式生产模式
  • 介绍流畅化生产方式以及 GE 群策群力工作方法
  • 讲解群策群力工具和流程,用于现场问题研讨
  • 梳理二、改善阶段的主要内容与路径的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 练习:开展头脑风暴,拓展改善思路
  • 实际案例:参考 T 公司组装工序合格率提升项目,了解改善阶段落地成果
三、项目阶段的实战与辅导技术
  • 针对无需实验设计的问题,组织头脑风暴制定改善方案
  • 对改善措施做风险评估,确定管控方式
  • 完成正交表设计,输出对应的实验方案
  • 做好实验开展前的现场准备,落实 5S 管理要求
  • 梳理实验设计数据分析与落地执行九个步骤
  • 验证改善效果,同步跟进学员项目整体推进情况

控制与结案阶段的实施方法与步骤【2天】

一、控制与结案阶段的目的与意义
  • 制定控制方案,把有效改善做法形成现场标准
  • 运用防呆手段,减少人员操作失误带来的问题
  • 分析企业部分管控图表失效的现场原因
  • 明确项目结束后,绿带、黑带各自的工作内容与配合方式
  • 讲解项目总结报告的撰写流程和实际要点
二、控制与结案阶段的主要内容与路径
  • 回顾 DOE 实验设计内容,补充讲解多元回归相关知识
  • 讲解控制计划编制要求,建立长效管控机制
  • 简单介绍反应曲面法、现场管制图基础内容
  • 讲解 SPC 统计过程控制,实操计量型管制图
  • 讲解 SPC 统计过程控制,实操计数型管制图
  • 梳理项目全流程风险点,落地防呆改善措施
  • 讲解改善项目收尾、交接的整套流程
  • 实际案例:参考 T 公司 A 产品合格率管控项目,学习长效维持做法
三、项目阶段的实战与辅导技术
  • 集中解决学员在前四个阶段推进中遇到的各类问题
  • 梳理现场作业标准,落地对应的管控计划
  • 完成计量、计数两类管制图的制作和日常使用指导
  • 持续采集数据,对比改善前后的实际效果
  • 制定项目交接方案,核算项目实际带来的财务收益
  • 梳理项目经验,完成最终总结报告编写
  • 实际案例:拆解提升量产产品合格率项目的结案全流程

精益六西格玛的组织保障与角色

一、精益六西格玛的绿带条件与职责
  • 要求具备一年及以上企业现场实际工作经验
  • 日常工作中能够做好部门、跨岗位沟通协作
  • 愿意主动学习,持续提升个人业务与改善能力
  • 按照黑带安排,完成项目数据汇总、分析等工作
  • 作为企业内部改善骨干,协助开展内部工具讲解工作
二、如何突破项目改善过程的瓶颈
  • 解决现场数据收集困难、数据不准确等常见问题
  • 处理跨部门协作不畅、沟通阻力大的问题
  • 把大项目拆分成分模块工作,分步精细落地
  • 提升个人执行力,保障项目按计划推进
  • 规避工具使用误区,协调解决项目资源不足问题
三、绿带的成长之路与黑带的升级计划
  • 介绍黑带进阶课程内容与学习安排
  • 说明协助黑带完成两个完整改善项目的相关要求
  • 讲解项目收益核算标准,以及年度降本相关参考要求
  • 说明各级别证书申报、考核、取证的流程
  • 讲解岗位职业态度与长期能力提升方向
  • 实际案例:参考 LTE 公司内部精益人才培养模式

第二部分:精益六西格玛绿带 14 天落地辅导计划

内容重点
  • 第 1 天 项目启动会及团队团建
  • 主要辅导内容
  • 召开项目启动会,明确本次绿带项目整体目标、推进节奏与阶段性汇报要求
  • 开展团队互动活动,增进不同岗位人员沟通配合能力
  • 讲解项目全周期资料留存、台账记录、现场单据填写的规范要求

适合对象

本课程适合希望通过精益六西格玛提升工作绩效与部门管理,例如部门经理/主管、质量经理/主管、技术经理、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、高级工程师等

课程定位

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕定义阶段的实施方法与步骤【2天】…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:测量阶段的实施方法与步骤【2天】…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据:分析阶段的实施方法与步骤【2天】…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在制造行业日常运营里,流程冗余、品质波动、生产浪费、交付周期偏长等问题,一直是影响车间、职能部门效率和成本控制的常见难题。早年通用电气全面推行六西格玛管理,靠着这套方法持续优化工序、把控品质、压缩运营成本,也让这套管理体系在制造领域得到广泛应用

单纯用精益生产,更多是梳理现场流程、减少各类浪费,却很难解决产品品质不稳定、数据波动大的问题;只做六西格玛管控,又容易忽略现场流程效率、人员作业浪费等实际问题。精益六西格玛把两种管理方式结合到一起,不是简单叠加,而是贴合制造现场实际,一边解决不良品、过程变异等质量问题,一边梳理产线、仓储、物流、办公流程里的各类浪费,从整体上优化全流程运转状态

现在多数制造企业都在推进内部降本、提质、增效工作,也在搭建属于自己的改善体系。绿带作为企业一线主力人员,既要懂基础方法论,也要会用各类实操工具,配合黑带推进现场改善项目,同时带动身边同事养成持续改善的习惯。本次课程完全围绕制造企业真实作业场景设计,不讲空泛理论,全程结合车间生产、质量管控、物料流转、现场管理等实际工作,手把手教大家按标准步骤推进项目、使用专业工具,学完就能用到日常工作中,帮助企业把改善工作落地,实实在在提升现场管理水平与经营效益

课程时间

10天,60小时

授课方式

录像观赏、工具复制、案例分析、实战模拟、疑难问答、精彩点评

课程内容重点

01定义阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02测量阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03分析阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04改善阶段的实施方法与步骤【2天】:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

吴东翰 讲师头像

吴东翰

生产管理实战专家

生产管理实战专家,精益六西格玛黑带大师。拥有27年生产与质量管理实战经验,擅长精益管理与智能制造转型,累计授课1200余场次,助力企业实现显著成本节约与效能提升

制造业汽车行业电子电器食品酒水医药医疗电力能源
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

本课程适合希望通过精益六西格玛提升工作绩效与部门管理,例如部门经理/主管、质量经理/主管、技术经理、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、高级工程师等。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕定义阶段的实施方法与步骤【2天】…校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按10天,60小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用