匠心制作-打造精品互动直播课程

导入篇:直播课程学习调研之后继续拆到后疫情时代-直播课程兴起和后疫情时代-直播课程挑战,让参训团队知道第一轮该跟进什么

内训师培养

课程大纲

课程总览

一、导入篇:直播课程学习调研
二、认知篇:直播课程深度认知
  • 1. 后疫情时代-直播课程兴起
  • 2. 后疫情时代-直播课程挑战
  • 3. 后疫情时代-直播课程优势
  • 4. 后疫情时代-老师直播能力
三、操作篇:精通平台游刃有余
  • 1. 练:熟练五大平台操作规则
  • 2. 角:直播平台不同角色认知
  • 3. 适:选择合适的平台直播课
  • 4. 五:直播课程互动五大功能
四、设计篇:交互式直播课设计
  • 1. 目标力-ABCD目标描述法
  • 2. 结构力-四种直播课程结构
  • 工具型
  • 3. 设计力-学习内容三大SAK
  • 4. 演绎力-六字三段式教学法
  • 5. 呈现力-标准化的PPT制作
五、运用篇:快速掌握直播互动
  • 1. 互动力-交互式直播互动法

适合对象

建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

《匠心制作-打造精品互动直播课程》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 结合线上课程讲授的三大挑战来思考个人主讲课程的亮点
  • 运用快速有效的互动方式,实现课程开场、主体、结尾的全方位互动
  • 针对不同类型知识点的特点,设计多种互动方式,实现讲授的多元化,提升参与度
  • 一、导入篇:直播课程学习调研
  • 玩转腾讯会议
  • 手机端

课程背景与交付信息

内训师培养和课程开发的重点,不只是会讲,而是把经验转成可练、可复盘的内容。课堂会把导入篇:直播课程学习调研、后疫情时代-直播课程兴起和学员转化动作放在同一次练习里。

课程时间

90分钟 培训形式:讲授、视频、小组讨论、现场演练等多种形式相结合 人数限制:60人以内 [课程说明] 移动互联网时代的到来,给学员创造了更为便捷的学习方式,但同时也给讲师带来了更多的授课挑战:讲师需要从熟悉的线下授课转变为线上授课。简单的语音讲解和视频授课不能满足学员的需求,更难以创造良好的体验效果,甚至会影响到最后的学习转化,以至于经常在线上培训看到如下场景: 线上的培训犹如讲师的独角戏;学员的在线学习更多的是人在心不在;学员的学习…

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01导入篇:直播课程学习调研
02后疫情时代-直播课程兴起
03后疫情时代-直播课程挑战
04后疫情时代-直播课程优势
05操作篇:精通平台游刃有余

讲师介绍

徐伯达 讲师头像

徐伯达

职场效能提升与组织经验萃取专家

资深企业培训管理导师,专注结构化思维、TTT体系建设及AI办公提效。拥有十余年大型集团管理及培训经验,累计授课2000+课时,致力于通过结构化表达与智能工具提升职场效能

电力能源金融银行通信烟草制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《匠心制作-打造精品互动直播课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

结合线上课程讲授的三大挑战来思考个人主讲课程的亮点;运用快速有效的互动方式,实现课程开场、主体、结尾的全方位互动。

课程通常安排多长时间?

课程时长会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配