课程总览
- 1. 后疫情时代-直播课程兴起
- 2. 后疫情时代-直播课程挑战
- 3. 后疫情时代-直播课程优势
- 4. 后疫情时代-老师直播能力
- 1. 练:熟练五大平台操作规则
- 2. 角:直播平台不同角色认知
- 3. 适:选择合适的平台直播课
- 4. 五:直播课程互动五大功能
- 1. 目标力-ABCD目标描述法
- 2. 结构力-四种直播课程结构
- 工具型
- 3. 设计力-学习内容三大SAK
- 4. 演绎力-六字三段式教学法
- 5. 呈现力-标准化的PPT制作
- 1. 互动力-交互式直播互动法
导入篇:直播课程学习调研之后继续拆到后疫情时代-直播课程兴起和后疫情时代-直播课程挑战,让参训团队知道第一轮该跟进什么
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
《匠心制作-打造精品互动直播课程》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
内训师培养和课程开发的重点,不只是会讲,而是把经验转成可练、可复盘的内容。课堂会把导入篇:直播课程学习调研、后疫情时代-直播课程兴起和学员转化动作放在同一次练习里。
90分钟 培训形式:讲授、视频、小组讨论、现场演练等多种形式相结合 人数限制:60人以内 [课程说明] 移动互联网时代的到来,给学员创造了更为便捷的学习方式,但同时也给讲师带来了更多的授课挑战:讲师需要从熟悉的线下授课转变为线上授课。简单的语音讲解和视频授课不能满足学员的需求,更难以创造良好的体验效果,甚至会影响到最后的学习转化,以至于经常在线上培训看到如下场景: 线上的培训犹如讲师的独角戏;学员的在线学习更多的是人在心不在;学员的学习…
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场效能提升与组织经验萃取专家
资深企业培训管理导师,专注结构化思维、TTT体系建设及AI办公提效。拥有十余年大型集团管理及培训经验,累计授课2000+课时,致力于通过结构化表达与智能工具提升职场效能
查看讲师主页本课程页面围绕《匠心制作-打造精品互动直播课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
结合线上课程讲授的三大挑战来思考个人主讲课程的亮点;运用快速有效的互动方式,实现课程开场、主体、结尾的全方位互动。
课程时长会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配