第一部分:时间管理的理论原则
- 1. 时间时我们唯一对每个人都公平的资源
- 2. 你浪费了时间,时间也会浪费了你
- 3. 做好时间管理,不再因虚度光阴而悔恨
- 4. 做好时间管理,也是一个人能力的体现
- 5. 做好时间管理,是人生规划的保证
时间管理的理论原则先把对象、任务和边界讲清,时间管理促进工作效率有效提升再帮助团队对齐现场处理口径
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
伴随着时代的发展、社会越来越浮躁,更多的职场中人倍感工作和生活中的压力,但是往往在工作中由于我们大多数人条理性不清晰、导致自己的工作出现了忙、盲、茫的现状,从而凸显出来工作中的效率断崖式下滑,工作效率不佳、身心疲惫、状态不佳,我们究竟一天的工作时间如何进行有效地分配呢?我们时间如何做好自我管理呢?我们的时间如何可以做更加有效地工作呢?那么我们一起走进本次课程。期待着大家一起学习时间管理、自我管理、从而提升工作效率,让我们的目标性更加明确。达到我们阶段性的目标
【课程目的】
提高学员的时间管理的概念,充分利用时间,提高工作效率
6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理技能提升训练专家
韩鹏,管理技能提升训练专家,15年实战经验。擅长中层管理、领导力提升及团队高绩效打造。曾助HDL控股实现销售额大幅增长,服务建筑、能源等行业数百家企业,课程务实可操
查看讲师主页本课程页面围绕《时间管理与工作效率提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
正确认识目标管理的理论思想,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:两天(6小时/天) 【学员对象】 中基层管理者 【学习方式】 采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论、角色扮演等等 第一部分:时间管理的理论原则 为什么需要时间管理 互动:有关时间管理的格言 1、时间时我们唯一对每个人都公平的资源 2、你浪费了时间,时间也会浪费了你 3、做好时间管理,不再因虚度光阴而悔恨 4…
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配