用有效的定价策略提高竞争优势——提升价值变现能力
- 目标:让客户认同高价值而接受高价格,而非进行价格战
市场营销的4PC——价值融合与战略框架之后继续拆到市场细分的新思路——精准选择价值战场和运用客户思维提升营销效果——重塑价值创造逻辑,让参训团队知道第一轮该跟进什么
企业总裁、总经理、CEO、事业部负责人、分子公司负责人 营销副总裁、市场总监、销售总监、产品总监、服务总监 希望系统性提升营销核心知识与理论的营销人员
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在当前复杂多变的商业环境中,营销管理能力已成为企业高层管理者驱动业务增长的核心战略素养。许多企业面临增长乏力、竞争同质化的困境,其根源往往在于最高决策层对现代营销管理的系统化认知不足
框架陈旧:管理者的营销思维仍固于传统4P框架,缺乏以客户价值为中心的4C视角与系统融合能力
策略模糊:市场细分粗放,无法精准识别高价值目标;定价策略未能成为竞争优势来源;品牌价值未能有效支撑溢价
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
战略经营与营销实战专家
王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升
查看讲师主页本课程页面围绕《营销管理者进阶 — TOP管理者必备的营销管理精华与实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业总裁、总经理、CEO、事业部负责人、分子公司负责人 营销副总裁、市场总监、销售总监、产品总监、服务总监 希望系统性提升营销核心知识与理论的营销人员。
掌握一套系统:构建洞察-设计-传递-优化的营销战略管理闭环系统;理解六大模块:精通4PC融合、市场细分、定价策略、客户思维、品牌管理、渠道协同的核心要义与内在联系。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配