势在必得—工作计划与时间管理

势在必得—工作计划与时间管理适合带着现有问题进入课堂,通过问题解惑与答疑把做法和跟进节奏校准清楚

1天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

一、重点知识回顾
二、问题解惑与答疑
  • 就学员提出的问题进行分析、讨论、模拟演练、点评
三、布置课后作业,及时落地,讲师将跟进检查辅导
  • ——布置课后作业,及时落地,讲师将跟进检查辅导
  • 1. 课程结束前,学员结合实际,拟定实践行动计划方案
  • 2. 老师将跟进检查、了解掌握课后作业落实进展情况
  • 3. 老师通过回访、远程辅导等方式,或根据客户要求指导、让参训团队完成课后作业

适合对象

企业各部门各层级管理者、储备干部等

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 本课程以当下企业案例剖析、版权工具运用及学员演练点评为主,适当增加数际版权课程部分工具、案例(内化版),以…
  • 理解目标管理与工作效率提升的重要性2、熟悉目标管理的精髓及工作流程,能够根据具体工作实施目标管理
  • 反馈辅导有抓手:工作计划制定和高效时间管理的工具,提高执行力和工作效率
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  • 提升规划执行能力,做好对工作计划的理解、分解、安排、创意性解决问题,并加强执行落实与工作反馈等能力与技巧

课程背景与交付信息

对于个人,管理好目标就是成功的人生

对于企业,管理好目标就是巨大的财富

企业目标是整个组织所期望的成果。在日常工作中应该如何通过制定合理的工作计划进行目标管理,才能支持目标的顺利达成路径分析?《工作计划与时间管理》课程,意在帮助在数字化时代的企业员工树立正确的工作观念,合理利用时间提升工作效率,系统解析工作计划的制定方法与分解步骤。本课程工具案例55%,实战演练30%,精华讲授15%

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01重点知识回顾
02问题解惑与答疑
03就学员提出的问题进行分析、讨论、模拟演练、点评
04课程结束前,学员结合实际,拟定实践行动计划方案
05老师将跟进检查、了解掌握课后作业落实进展情况

讲师介绍

李乾 讲师头像

李乾

管理效能与组织人才发展专家

管理效能与组织人才发展专家。李乾,管理效能提升专家,拥有28年世界500强及上市企业管理实战经验。专注中高层管理技能、领导力发展与人才体系建设,累计培训学员逾万人,课程满意度95%以上

制造业金融银行电力能源通信消费品零售医药医疗
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课程差异说明

本课程页面围绕《势在必得—工作计划与时间管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业各部门各层级管理者、储备干部等。

学习这门课可以获得什么收益?

本课程以当下企业案例剖析、版权工具运用及学员演练点评为主,适当增加数际版权课程部分工具、案例(内化版),以保证课程高度和价值度;理解目标管理与工作效率提升的重要性2、熟悉目标管理的精髓及工作流程,能够根据具体工作实施目标管理。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配