课程总览
内容重点
- 导入:在镜头前你有没有以下问题
- 1. 特别容易卡壳
- 2. 眼睛总是乱瞟
- 3. 笑的不自然
- 4. 手无处安放
识别当前问题与优先级之后继续拆到掌握关键工具和操作步骤和围绕典型场景完成应用练习,让参训团队知道第一轮该跟进什么
业务经理、渠道经理、产品讲解员等
经验很多,但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清识别当前问题与优先级,再把掌握关键工具和操作步骤和围绕典型场景完成应用练习接回日常管理。
2天
示范讲解、情景模拟、实操演练 导入:在镜头前你有没有以下问题;特别容易卡壳;眼睛总是乱瞟;笑的不自然;手无处安放;拍摄服装镜头纹 总而言之:真的不适应,小细节…
内训师培养与数字化课程开发专家
TTT-AI数字化转型教练,专注内训师培养、AI办公提效及企业文化落地。拥有近20年实战经验,累计授课1300多场,独创五问系列版权课程,助力企业实现培训数字化与文化高效传播
查看讲师主页本课程页面围绕《“镜”前四风范:商务演讲镜前台风管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
业务经理、渠道经理、产品讲解员等。
▲能够做好演讲前的四大准备;▲能够让声音更加有穿透力。
课程主要采用示范讲解+情景模拟+实操演练 导入:在镜头前你有没有以下问题: 1、特别容易卡壳 2、眼睛总是乱瞟 3、笑的不自然 4、手无处安放 5、拍摄服装镜头纹 总而言之:真的不适应,小细节…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配