课程总览
二、价值观
- 目的：确立个人行为准则，驱动自主成长与决策
- 应用
- 工具：劳伦斯·科尔伯格的道德发展阶段理论
- 关键议题
- ━ 以自我为中心的价值观
- ━ 遵从社会契约的价值观
- ━ 内在道德标准的价值观
- 辅助资料：《劳伦斯·科尔伯格的道德发展阶段理论参照表》
- 实操
- 演练：学员结合实际的个人价值观的练习
三、认知风格
- 目的：了解自身思维特点，优化学习与问题解决方式
- 应用
- 工具：认知风格的三个维度的属性
- 关键议题
- ━ 认知性认知风格
- ━ 计划性认知风格
- ━ 创造性认知风格
- 实操
- 演练：学员结合实际的认知风格的测评
- 成果输出：《认知风格测评结果分析》
四、变革取向
- 目的：培养适应变化的能力，主动创新并拥抱不确定性
- 应用
- 工具：模糊耐受性-内外控矩阵
- 关键议题
- ━ 适应型变革者
- ━ 开拓型变革者
- ━ 掌控型变革者
- ━ 依赖型变革者
- 实操
- 演练：学员结合实际的变革取向的练习
五、自我评估
- 目的：清晰认知自身优劣势，促进精准的自我定位与发展
- 应用
- 工具：核心自我评估测试
- 关键议题
- ━ 自尊
- ━ 自我效能感
- ━ 情感稳定性
- ━ 内外控
- 实操
- 演练：学员结合实际的核心自我评估的练习
