课程总览
一、组织敏捷化与业务变革的5大思维模式转变
- 组织敏捷化与敏捷组织
- 敏捷化的5项思维转变（战略、人才、架构、流程、技术）
- 小组
- 讨论：本企业可以在哪些方面做业务的变革？
- 案例分享：知名外资生命科学企业组织敏捷化之路
二、学习创新工具，共创创新点子
- 用静默式头脑风暴法，产生改善业务流程的创新点子
- 用反转创新法，产生激励员工的创新点子
- 用图像联想法，产生团队协作的创新点子
- 用加减乘除法，产生产品与服务的创新点子
- 用决策矩阵，管理上述创新点子
三、提升自身的多元包容特质，营造创新文化
- 多元包容性管理者的6个特质
- 小组
- 讨论：领导者的每个特质如何促进创新文化的建立？
四、我能做什么？
- 总结课程收获，规划课后可以进行个人提升创新能力的机会
- 规划本企业能够落地开展的创新项目进行汇报
