精益六西格玛倡导者技术训练营

精益六西格玛倡导者技术训练营的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 多版本课程 2 个可选版本 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
精益六西格玛倡导者技术训练营 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

精益六西格玛倡导者技术训练营(训练营版) 训练营版

训练营版,侧重不同授课形式或交付设计。

课程大纲

定义阶段的实施方法与步骤

一、定义阶段的目的与意义
  • 识人技术:选对人是项目成功的基础
  • 如何快速找到问题的根源
  • 厘清项目范畴与目标设定的依据
  • 重新界定项目的范畴
  • 项目财务规划与财务节省
二、定义阶段的主要内容与路径
  • 成人学习基本原则
  • 精益六西格玛概论
  • 六西格玛的蓝图与黑带基本素质
  • 精益六西格玛项目构想
  • 专案范围的界定及管理工具
  • 六标准差财务规划指导
  • 演练:问题分解树与原因决策技术

测量阶段的实施方法与步骤

一、测量阶段的目的与意义
  • 梳理一、测量阶段的目的与意义的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 拆解一、测量阶段的目的与意义的根因分析、改善推进和标准固化步骤
  • 输出一、测量阶段的目的与意义改善清单、检查表和标准化动作
  • 验证数据的可靠度与过程能力的指南
  • 巩固原因分析工具的基本功
  • 快速响应改善,获取阶段性项目成果
二、测量阶段的主要内容与路径
  • 产生专案的构想与专案定义
  • 项目范围的界定与管理工具
  • 意大利流程图价值现状与未来的综合性分析
  • 因果决策技术的应用
  • 梳理二、测量阶段的主要内容与路径的现场问题、数据记录和改善优先级

分析阶段的实施方法与步骤

内容重点
  • 分析阶段的纲要与分析路径
  • 图表分析技巧与抽样计划
  • 潜在失效模式FMEA
  • 案例:X公司业务流程成本节省的分析报告

改善阶段的实施方法与步骤

一、改善阶段的目的与意义
  • 学习流程整合理论知识的体系
  • 掌握流程整合实操流程与技巧
  • 精细化改善的头脑风暴与思维整合
  • 如何进行对策风险管理与分析
二、改善阶段的主要内容与路径
  • ECRS细部流程整合与改善方法
  • 对策整合与风险管理
  • 动力与阻力分析
  • GE群策群力的简介
  • GE群策群力的应用流程与工具
  • 演练:头脑风暴与思维创新技术

控制与结案阶段的实施方法与步骤

一、控制与结案阶段的目的与意义
  • 建立控制计划与标准化的体系
  • 通过防呆技术解决人为错误
  • 为什么企业的管制图控制失效
  • 项目结束后,绿带与黑带应扮演角色
  • 撰写项目总结报告的流程与技巧
二、控制与结案阶段的主要内容与路径
  • 控制及控制计划的介绍
  • 业务流程过程管控表
  • 风险管理与愚巧法防呆技术
  • 如何终结你的专题项目

精益六西格玛的组织保障与角色

一、精益六西格玛的绿带条件与职责
  • 至少在企业有一年以上的实务经验
  • 具有良好的人际关系与沟通能力
  • 具备我愿意的持续自我成长精神
  • 依黑带指导,做好数据汇集与分析工作
  • 种子选手,成为工具类内部讲师之一
二、如何突破项目改善过程的瓶颈
  • 如何突破项目数据收集的困难
  • 化解跨部门功能合作与沟通
  • 项目实施过程中的模块化与精细化
  • 如何激发自己的项目最佳执行力
  • 工具运用的盲点与缺乏足够资源支持
三、绿带的成长之路与黑带的升级计划
  • 接受完整版的十五天升级训练课程
  • 协助黑带成功完成二个项目的实施
  • 每年至少为公司节省50万人民币
  • 获取精益六西格玛带的资格证书
  • 具备积极向上的态度与正确价值观
  • 案例:LTE公司的精英人才养成计划
四、课程总结Q &A
  • 回顾并复习2天的课程重点
  • 专家现场指导学员在课后如何持续应用
  • 快乐分享—3分钟课程感悟
  • 课程效益—5分钟专家现场咨询与辅导
  • 运用《质量改善模板》快速改善工作绩效
  • 填写《学以致用行动计划表》

适合对象

本课程适合希望通过精益六西格玛提升工作绩效与部门管理,例如部门经理/主管、质量经理/主管、技术经理、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、高级工程师等

课程定位

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕定义阶段的实施方法与步骤明确判断口径和处理优先级
  • 用测量阶段的实施方法与步骤安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走分析阶段的实施方法与步骤相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

1995年实施六个西格玛管理概念以来,GE更上一层楼,公司的营业利润从1995年的66亿美元飙升为1999年的107亿美元。如此飞速的增长和巨大的成功,使人无法不对六个西格玛这一理论产生极大的兴趣,尽管,它象数学那样神秘,象气功那样诡谲,但全世界数一数二的公司管理人员都对其情有独钟。GE把六个西格玛应用于公司所经营的一切,如债务记帐、信用卡处理系统、卫星时间租赁、法律合同设计等等。GE籍此运动基本消灭了公司每天在全球从事生产的每一个产品、每一道工序和每一笔交易的缺陷和不足

我们综合多年精益六西格玛实施的成功经验,特别推出《精益六西格玛倡导者技术训练营》,通过运用系统、规范的精益六西格玛战略部属、精益六西格玛设计DFSS、精益六西格玛突破改善DMAIC、精益六西格玛业务流程BPMS、高绩效精益六西格玛实施的6大基础系统以及精益六西格玛推广技术,快速高效解决企业库存周转天数,缩短材料交货周期,提升生产现场质量与效率等系列企业经营的问题,加速精益六西格玛问题解决专家型人才培育计划,从而提高企业服务品质与竞争力

课程时间

2天,12小时

授课方式

录像观赏、工具复制、案例分析、实战模拟、疑难问答、精彩点评

课程内容重点

01定义阶段的实施方法与步骤
02测量阶段的实施方法与步骤
03分析阶段的实施方法与步骤
04改善阶段的实施方法与步骤
05控制与结案阶段的实施方法与步骤
06精益六西格玛的组织保障与角色

讲师介绍

吴东翰 讲师头像

吴东翰

生产管理实战专家

生产管理实战专家,精益六西格玛黑带大师。拥有27年生产与质量管理实战经验,擅长精益管理与智能制造转型,累计授课1200余场次,助力企业实现显著成本节约与效能提升

制造业汽车行业电子电器食品酒水医药医疗电力能源
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

本课程适合希望通过精益六西格玛提升工作绩效与部门管理,例如部门经理/主管、质量经理/主管、技术经理、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、高级工程师等。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕定义阶段的实施方法与步骤明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用