市场洞察与价值创造—从行业研判到业务决策的落地实战

本课程深度融合华为等企业经过实践检验的 “六看” 市场洞察框架,结合半导体零部件行业的真实案例与业务场景,旨在为后备干部提供一套从信息到洞察、从洞察到决策、从决策到行动的完整方法论

2天 多版本课程 3 个可选版本 供应链管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
市场洞察与价值创造—从行业研判到业务决策的落地实战 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

市场洞察与价值创造-从行业研判到业务决策的落地实战 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

市场洞察与价值创造-从行业研判到业务决策的落地实战(可选版本) 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

课程大纲

认知破局——市场分析的价值与框架

认知破局——市场分析的价值与框架
  • 市场分析的三大误区与破解之道
  • 华为“六看”框架的系统化解析
  • 市场分析如何与业务决策有效结合

看宏观——洞察趋势,顺势而为

看宏观——洞察趋势,顺势而为
  • PESTEL模型深度解析与实战应用
  • 产业生命周期精准判断与策略选择
  • 宏观趋势与业务链接实战

看行业——洞察结构,找准定位

看行业——洞察结构,找准定位
  • 波特五力模型深度应用
  • 产业链价值分布分析
  • 行业关键成功因素识别

看竞争——洞察对手,谋定后动

看竞争——洞察对手,谋定后动
  • 竞争对手全景扫描与分析
  • 竞争策略深度剖析
  • 核心竞争力构建与护城河打造
  • 案例深度解析

看客户——洞察需求,精准匹配

看客户——洞察需求,精准匹配
  • 客户细分与精准画像
  • 客户决策链深度剖析
  • 客户价值挖掘与关系升级
  • 客户需求洞察方法论

看自己——洞察实力,明辨强弱

看自己——洞察实力,明辨强弱
  • 核心竞争力系统评估
  • 内部运营与价值链分析
  • 财务健康度与战略匹配诊断
  • 能力短板识别与建设优先级

看机会——洞察未来,决胜布局

看机会——洞察未来,决胜布局
  • 机会识别与系统性筛选
  • 机会评估与决策
  • 从机会到行动的路径设计
  • 创新业务孵化与风险管控

适合对象

各级管理层

课程定位

本课程深度融合华为等企业经过实践检验的 “六看” 市场洞察框架,结合半导体零部件行业的真实案例与业务场景,旨在为后备干部提供一套从信息到洞察、从洞察到决策、从决策到行动的完整方法论

核心收益

  • 掌握一套系统框架:全面掌握华为“六看”(看宏观、看行业、看竞争、看客户、看自己、看机会)市场洞察体系与核心思想
  • 收获一系列实战工具:获得PESTEL、波特五力、价值链分析、竞争对手档案等十余个实用分析工具与模板,即学即用
  • 洞察一系列深度案例:通过剖析华为、宁德时代、小米等企业的超过20个成功与失败案例,理解市场分析在真实商业世界中的应用
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  • 提升一项关键能力:显著提升信息研判、趋势洞察、机会识别及战略决策的能力,减少决策盲点与风险
  • 输出一份行动方案:现场演练与辅导,产出基于本企业实际情况的《市场洞察简报》与《战略机会行动计划》

课程背景与交付信息

课程结合《市场洞察与价值创造—从行业研判到业务决策的落地实战》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

2天

授课方式

专题讲授+案例解析+小组研讨+工具演练+实战模拟

课程内容重点

01认知破局——市场分析的价值与框架
02看宏观——洞察趋势,顺势而为
03看行业——洞察结构,找准定位
04看竞争——洞察对手,谋定后动
05看客户——洞察需求,精准匹配
06看自己——洞察实力,明辨强弱
07看机会——洞察未来,决胜布局

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升

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课程常见问题

学习这门课可以获得什么收益?

掌握一套系统框架:全面掌握华为“六看”(看宏观、看行业、看竞争、看客户、看自己、看机会)市场洞察体系与核心思想;收获一系列实战工具:获得PESTEL、波特五力、价值链分析、竞争对手档案等十余个实用分析工具与模板,即学即用。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

专题讲授+案例解析+小组研讨+工具演练+实战模拟

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配