成为行内大V—对公客户经理营销技能提升

成为行内大V—对公客户经理营销技能提升适合带着现有问题进入课堂,通过寻找目标客户的技巧和方法把做法和跟进节奏校准清楚

2天,12小时 金融合规

课程大纲

营销从自我修炼开始

一、营销需要有良好的心理状态
  • 1. 建立好的职业心态
  • 互动环节:阳光与雨水,心态决定心情
  • 1. 营销需要变换心态
  • 案例1:摆脱求人思维的束缚
  • 案例2:摆脱价格战的纠缠
  • 2. 享受营销的乐趣
  • 互动:吐槽,营销的苦与难
  • a获得认可与尊重
  • b接触不同行业、不同客户、不同圈层的机会
  • c成长的速度和机会
二、营销工作要以诚信为本
  • 1. 口碑决定了你的路能走多远
  • 2. 说到做到,信用是最昂贵的产品
  • 3. 职业道德是必须坚守的底线
  • 4. 给客户留下真诚的印象的方法
  • 案例分享互动:营销是否需要善意的谎言
三、给自己贴上专业的标签
  • 1. 需要掌握的基本知识
  • 2. 了解客户行业背景
  • 互动分享:《城中之城》——赵辉行长与客户经理的对话
  • 3. 准备必要的辅助知识(财务、税收、法律)
  • 4. 为自己拓宽谈资(政治、人文、军事、美食、娱乐等)
  • 案例分析:客户经理的身份,分行行长的格局
四、营销工作需要具备的其他能力
  • 1. 敏锐的洞察力
  • 2. 较强的社交能力
  • 3. 坚忍不拔的毅力
  • 4. 团队合作的精神

寻找目标客户的技巧和方法

一、选择的重要性
  • 视频分享环节
  • 1. 客户的择优原则
  • 2. 择优的方法
  • 3. 进阶:如何批量获客
  • 4. 巧用外部信息和渠道获客
二、陌生拜访是最可靠的营销手段
  • 1. 陌拜的意义
  • 2. 陌拜的特点
  • 3. 膜拜的步骤
  • 4. 陌拜要有好的心态
  • 5. 陌拜贵在坚持
  • 延展思考:关于人脉信用账户的思考
三、如何有效扩展自己的人脉
  • 1. 圈子对了,事就成了
  • 2. 做足你的人情
  • 5. 种朋友不可少
  • 互动分享:做好内部营销的诀窍
四、口碑是最长效的获客手段
  • 1. 关系法的特点
  • 2. 关系法运用的四部曲

叩开对公客户大门的方法

一、情报战是必修课
  • 视频分享:淮海战役的情报战
  • 1. 情报的种类
  • 2. 情报的效用(知己知彼、赞美、挖掘需求)
  • 案例分享:同业竞争的核心就是情报之争
二、制定访谈计划
  • 1. 拜访前须落实的八要素
  • 2. 拜访时机的选择
  • 3. 约见方式的选择
  • 4. 双方约见人员的匹配原则
三、树立良好的第一印象
  • 1. 树立第一印象的重要性——刹那即永恒
  • 2. 树立第一印象的方法和技巧
  • 3. 要克制急于营销产品的冲动
四、倾听的实战技巧
  • 1. 倾听的重要性
  • 2. 把握倾听的四个原则
  • 3. 五位一体的倾听方法
五、高效能沟通
  • 互动:营销与谈恋爱的关系
  • 1. 应有的节操:输出价值,合理收费
  • 2. 高效能沟通的原则
  • 3. 高效能沟通的关键点
  • 4. 高效能沟通的5种方法
  • 5. 与不同风格客户沟通的方法和技巧
  • 互动环节:视频分享
  • 6. 要为下次见面留下引子

成交客户的技巧和方法

一、达成初步合作意向-如何与客户确立恋爱关系
  • 1. 向客户提问的作用
  • 2. 向客户提问的类型
  • 3. 向客户提问的技巧
  • 4. 答复客户的步骤
  • 5. 答复客户的技巧
  • 6. 答问环节的团队配合技巧
  • 7. 答问要展现专业性和价值的输出
  • 8. 公私联动的重要性
  • 9. 容易犯错的细节
  • 互动环节:客户经理如何成为行长的宠儿
二、产品与方案的输出
  • 互动环节:我们银行的核心文化是什么?
  • 1. 服务的核心:挖掘需求与输出价值
  • 2. 服务方案的基本框架-四分法(账户、融资、投资、超值服务)
  • 3. 产品的差异化-打造极致的针尖
  • 4. 产品方案的呈现多用数字法和对比法
  • 5. 1+N交叉营销-提高产品对客户的覆盖率
  • 6. 让客户多做选择题而非判断题
  • 7. 善于借助外部机构打造服务的差异化
  • 案例分享1:妙手偶得的5个亿存款
  • 案例分享2:你所不知道的律所服务
三、场外公关-真功夫在办公室外
  • 视频分享:如何让客户3分钟喜欢你?
  • 1. 人情社会做好关系维护的重要性
  • 2. 维护人情关系的方法和技巧
  • 1. 说话的方法和技巧
  • 2. 送礼的方法和技巧
  • 3. 宴请的方法和技巧
  • 4. 施恩的方法和技巧
  • 5. 关爱的方法和技巧
  • 6. 联络的方法和技巧
  • 7. 人情关系必须注意的禁忌
四、商务谈判技巧
  • 1. 商务谈判要事先设立最高和最低目标
  • 2. 商务谈判要为自己设定底线
  • 讨论互动:你的底线在哪里?亏本的生意绝对不做吗?(迪士尼案例分享)
  • 3. 谈判报价的技巧
  • 案例分享
  • 4. 学会把控客户的心理——客户的话不可全信
  • 5. 商务谈判最好为双方预留必要的空间
  • 6. 不要让价格作为成交的焦点(时间成本、机会成本、沉没成本)
  • 7. 谈判的最好结果——应是双赢甚至多赢
  • 8. 成交误区和禁忌

成为行内的大V-业绩为王的秘诀

一、清晰的定位和职业规划
  • 1. 具备较强自主学习能力
  • 2. 要订立短、中、长期成长的目标
  • 3. 努力成为一专多能的六边形战士
  • 4. 为自己的成长设定时间和标杆
二、树立自己的品牌和标签
  • 1. 以专业与诚信铸就我们在行业内的良好口碑
  • 互动分享:研读文件的重要性
  • 2. 打造自己的品牌影响力——成为细分领域的专家(抢首单的深远意义)
  • 3. 拓宽自己的金融知识面
  • 4. 自我突破可以从某专业的小微处开启
  • 5. 积极报送行内信息稿件的重大意义
三、内部沟通能力决定你能上的台阶
  • 1. 培养成绩归于团队,成长归于个人的职业心态
  • 案例分享:高风亮节让你成为团队最受欢迎的人
  • 2. 内部沟通的方法和技巧
  • 案例分享:客户经理要有点行长的思维和格局
四、行动力是成为优秀客户经理的保证
  • 1. 行动力从开口开始
  • 2. 从容面对拒绝——营销从被拒绝开始
  • 3. 养成立即行动的习惯
  • 4. 营销需要坚韧的品格
  • 5. 客户服务无止境
  • 6. 力气要用对方向——考核方案(计价表)的作用

课程收尾

内容重点
  • 1. 回顾课程,提示重点
  • 2. 答疑与互动

适合对象

银行对公客户经理,支行行长、网点负责人

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 客户判断更清楚:建立良好心态和调整心理的方法
  • 推进动作更具体:精准、快速找到目标客户的方法
  • 沟通复盘有依据:叩开客户大门进而开展业务合作的方法
  • 团队跟进更一致:商务谈判并最终达成交易的智慧和方法
  • 客户判断更清楚:高标准达成业绩考核指标的方法

课程背景与交付信息

过去的20年里,伴随着我国经济和国力的腾飞,作为国民经济的核心部门,银行可谓近水楼台先得月,迎来了其高速发展的红利期。但随着人工智能时代的带来,银行过往撒豆成兵的扩张模式也遇到了发展的瓶颈,人员众多、网点优势犹如昨日黄花,反倒成了包袱和劣势,于是降薪裁员、网点撤并、甚至反向讨薪成了这些年里银行人讨论的热点

对公客户经理岗位,随着最近一部银行主题剧《城中之城》的热播,俨然又成为了人们茶余饭后热议的金饭碗。诚然,对公客户经理一直在银行体系里扮演一个重要的角色,业务水平高、营销能力强、晋升通道宽是岗位的标签。而在实践中,确实有大量的支行、分行行长就来自于我们的对公客户经理队伍,对公客户经理是银行业当中不折不扣的嫡系部队和王牌军

在行业内卷和同质化竞争的环境里,银行和客户经理都面临着指标众多、考核压力大、内心焦虑迷茫的问题,提升技能,掌握方法、认清方向有助于我们进行破局和二次创业,提升银行的业绩,拓宽个人的职业生涯

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、案例互动、行动学习

课程内容重点

01营销从自我修炼开始
02寻找目标客户的技巧和方法
03互动环节:阳光与雨水,心态决定心情
04案例1:摆脱求人思维的束缚
05案例2:摆脱价格战的纠缠

讲师介绍

莫达明 讲师头像

莫达明

对公营销管理实战专家

莫达明老师拥有25年金融机构营销及经营管理经验,曾任中信银行、工商银行高管。擅长对公营销、公私联动及支行经营管理,致力于提供从市场拓展到风险把控的全链条解决方案

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课程差异说明

本课程页面围绕《成为行内大V—对公客户经理营销技能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

银行对公客户经理,支行行长、网点负责人。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握建立良好心态和调整心理的方法;掌握精准、快速找到目标客户的方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+案例互动+行动学习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配