极致服务创造口碑客户-服务营销提升客户忠诚度

客户满意价值篇会打开第一轮讨论,客户需求分析篇与极致服务设计篇负责把练习结果接到后续工作

3天 服务营销

适合对象

房地产营销部、客户管理部、销售部等从事客户关系管理的员工

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 服务营销:从客户需求出发,以满意服务为起点,以极致服务促使客户复购或推荐,最终将客户发展为忠实客户
  • 需求分析: 4大性格类型6大消费心理:通过客户的关注问题、提问类型,聊天方式分析客户常…
  • 体验设计: 客户体验全过程关键时刻,洞悉客户期待,从社群里的温暖体验设计到大客户的一对…
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  • 服务感动:客户体验全过程中不可模仿的移情服务标准,用惊喜服务换来客户的感动,让客户留下深刻的印象,推动客户不断采购和传播,用服务拉开与竞争对手的差距
  • 跨界学习:珠宝、汽车服务、机场、航空、酒店、百货高端VIP客户等行业惊喜服务案例,通过跨行业的学习,分析惊喜服务的关键点和细节设计

课程背景与交付信息

在产品高度同质化及快速迭代更新的今天,客户必须作为企业最重要的资产来管理,客户的体验决定企业经营的成败。而服务则是每个行业得以体现差异化、个性化的核心竞争力

在给客户提供服务的全过程中,客户往往抱怨平庸的服务没有印象,甚至只关心营销指标,根本不懂我们的需求。因此,从客户的视角、竞争的视角和行业最佳的视角重新审视服务质量,打造极致体验服务体系模式,树立独特的品牌形象,才能保持竞争优势,获取客户资源

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01客户满意价值篇
02客户需求分析篇
03极致服务设计篇
04客户沟通技巧篇

课程大纲

客户满意价值篇

一、体验时代、生态变化
  • 市场的变化
  • 产品同质化-竞争激烈
  • 促销引流-新客来的快退的快
  • 标准服务-老客没有带新客
  • 活动低价-企业利润微薄
  • 客户变化
  • 人人都是自媒体
  • 口碑传播胜过广告推销
  • 负面口碑迅速发酵扩散
  • 视角的变化:从客户视角到竞争者视角甚至跨行业视角要求服务
二、体验时代、体验回报
  • 体验回报模型:品牌与客户共同成长
  • 体验损害模型:Market Damage Model
三、体验时代、体验测量(NPS)
  • 1. 让客户自发传播的体验
  • 有细节可分享(MOT)
  • 有故事可传播(峰终体验)
  • 小结:极致服务、绝佳体验,企业利润分水岭、品牌与客户共同成长
  • 2. 测量客户忠诚度的指标
  • 1. NPS解读:企业经营的未来
  • 2. NPS价值:让客户成为传播大使

客户需求分析篇

一、消费者体验金字塔
  • 4. 省体验
  • 1. 省时:提高工作效率,优化服务流程,节约客户时间
  • 2. 省力:预见客户问题,定制个性服务,超越客户期待
  • 3. 省心:快速解决客户问题,减少客户投入精力
  • 4. 省钱:提供高性价比的会员营销方案
  • 2. 尊体验
  • 1. 被尊崇:享受贵宾式的服务
  • 2. 被尊宠:享受家人般的温暖
  • 最高体验:对客户虚荣心的满足是最高体验
  • 2. 有体验
二、从标准到卓越
  • 1. 1.0服务:标准服务
  • 2. 2.0服务:一站式省心服务
  • 3. 3.0服务:感动难忘的服务

极致服务设计篇

一、服务细节心体验
  • 1. MOT价值:客户接触的每分每秒都会留下难忘的印象
  • 2. MOT管理:ABC管理
  • 1. 有形展示(Appearance)
  • 2. 关键行为(Behavior)
  • 3. 沟通话术(Communication)
二、极致服务流程设计
  • 案例导入:解读酒店、物业服务案例分享服务细节管理
  • 1. 服务全景图:事先设计+反复演练
  • 2. 服务场景:选择企业服务场景及客户类型
  • 3. 服务细节:精益求精
  • 4. 服务创新:峰终定律
  • 1. 平庸的服务会被忘记
  • 2. 惊喜的服务会被传播
  • 3. 低成本高感知的设计员工能坚持

客户沟通技巧篇

一、沟通5大态度红线
  • 案例导入:客户会因为哪些问题从产品抱怨升级服务态度的抱怨?(举例说明)
  • 1. 推诿的态度
  • 2. 烦躁的态度
  • 3. 拒绝的态度
  • 4. 质疑的态度
  • 5. 随意的态度
二、对话4大温度技巧
  • 1. 用我表达尊敬
  • 2. 用我可以表达意愿
  • 3. 用您能缓解紧张
  • 4. 用麻烦,好吗?征求同意
三、对话3大氛围营造
  • 1. 据实赞美
  • 2. 据实感谢
  • 3. 适时关怀
四、对话2类尊崇表达
  • 1. 尊崇体验的话术
  • 2. 可靠体验的话术
五、洞察沟通模式
  • 1. D型行为模式信号
  • 2. I型行为模式信号
  • 3. S型行为模式信号
  • 4. C型行为模式信号
六、掌握沟通密码
  • 1. 面对D型的沟通技巧
  • 2. 面对I型的沟通技巧
  • 3. 面对S型的沟通技巧
  • 4. 面对C型的沟通技巧
  • 现场作业:结合案例优化标准话术,让标准有温度,让服务有热度

客户关系经营篇

一、客户关系3阶8级定位
  • 1. 粉丝关系3阶段突破路径:初相识-优考虑-高信赖e
  • 1. 初相识:破冰关键
  • 1. 微信人设塑造
  • 2. 互动信赖经营
  • 作业:核心客户管理量化表、核心客户互动记录表
  • 成果:核心客户关系突破策略计划表
  • 2. 优考虑体验设计
  • 1. 男性、女性9大话题准备
  • 2. 70、80、90、00后话题准备
  • 3. 特制礼物准备:用心良苦、唯一专属

客户终身关怀篇

一、移情服务创造感动
  • 1. 移情服务
  • 2:移情服务特征
  • 1. 站在客户角度
  • 2. 理解客户情绪
  • 3. 解决客户问题
二、响应迅速表达重视
  • 1. 响应指标核心:主动帮助客户
  • 2. 响应指标价值:体现一切以客户为中心
  • 3. 响应指标的问题:服务流程标准细化
三、客户终身服务策略
  • 1. 客户关怀策略
  • 1. 客户关怀策略:成交前、成交中、成交后
  • 2. 客户关怀手段:确定关怀内容关键点
  • 3. 客户关怀计划表:现场制定客户关怀计划表和实施检查表
  • 2. 增值销售策略
  • 1. 实施原则
  • 为客户创造更多价值
  • 客户认同优质的服务
  • 信息充分量体裁衣
  • 2. 实施步骤

讲师介绍

李方 讲师头像

李方

高级客户服务管理专家

李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系

金融银行通信公共事业消费品零售电力能源制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《极致服务创造口碑客户-服务营销提升客户忠诚度(房地产行业)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合房地产营销部、客户管理部、销售部等从事客户关系管理的员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

服务营销:从客户需求出发,以满意服务为起点,以极致服务促使客户复购或推荐,最终将客户发展为忠实客户,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配