课程总览
- 导入案例
- 导入案例:瑞幸小蓝杯——精准服务营销
服务体验——良好客户体验促成客户成交需要接到岗位场景,认知逻辑——销售背后的文化认知与底层逻辑和销售实战——不同类型客户的服务销售实战会帮助团队确认边界与后续动作
店员、客户经理、销售经理、服务与营销人员
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
当下发展趋势下,门店团队人员最主要的职责就是 以人性为本地洞察客户,经营客户关系,建立客户信赖,为客户传递价值,设计服务,增强客户粘度产生复购,从而给企业创下良好销售额及利润
因此,我们必须精准掌握客户的心理及需求,并有效引导客户的行为,通过服务价值传递,带动营销业绩提升,从而树立企业的良好品牌和口碑。用户的需求不再是单点,而是全方位、多维度、多变的,如何以用户思维,从顾客行为为靶向的客户体验旅程地图一览客户行为全生命周期,并从中找到机会点和改善策略,把握不同客户的心理诉求、同时塑造更好的服务体验、有形的服务礼仪引导,从而才能把销售做到水到渠成,也让客户体验更好
本课程旨在对门店销售团队成员,进行客户心理分析、销售策略、服务技能以及服务礼仪这几大模块,进行专业剖析与深度探讨,望能为销售团队提供有效方法,并塑造更好的客户体验
1天,6小时
讲授、情景演练、小组练习、案例讨论、实战演练、视频教学等
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程
查看讲师主页本课程页面围绕《用户思维:以客户体验为导向的门店服务营销实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合店员、客户经理、销售经理、服务与营销人员等需要系统提升相关能力的人群
用户思维:理解真正的用户思维,以用户思维来梳理当下服务、营销的优化策略和行为,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲授、情景演练、小组练习、案例讨论、实战演练、视频教学等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配