课程总览
- 导入案例
- 导入视频:非诚勿扰-销售
业务洞察——销售流程与从需求到问题的洞察需要接到岗位场景,认知逻辑——销售背后人性底层逻辑和导入案例会帮助团队确认边界与后续动作
销售人员、客户经理、销售经理、服务与营销人员
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
上兵伐谋,攻心为上—攻心为上,攻城为下,心战为上,兵战为下
销售及客户经理最主要的工作就是客户打交道,是给企业创下销售业绩的支柱力量
无论是个人零售,抑或渠道销售,优秀客户经理和销售大多是综合能力强的多面手,既懂业务、精通产品,又能快速和纷至沓来的形形色色客户打成一片,产生稳定业绩和持续增量。销售就是心理博弈战,制胜策略就在心理操纵间。因此,客户经理必须精准掌握客户的心理,并有效引导客户的购买行为,同时提升销售沟通能力及商务礼仪素养,才能通过修正自身,提升魅力,从而高效成交
2天,12小时
讲授、情景演练、小组练习、案例讨论、实战演练、视频教学等
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程
查看讲师主页本课程页面围绕《客户思维:以“客户思维”为导向的销售技巧与客户关系维护实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
销售人员、客户经理、销售经理、服务与营销人员。
思维破局:梳理并重新认知所处商业环境中应具备的服务思维,提升营销职业化水平;改善行为:掌握服务及沟通中沟通技巧,良好处理客户关系,促成更多业绩产生。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授、情景演练、小组练习、案例讨论、实战演练、视频教学等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配