客户关系管理与连带销售

客户关系管理与连带销售不只补概念,更关注良好客户关系的意义、客户关系规划的原则及步骤在真实场景里的判断和取舍

1天,6小时 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一课 打造政商新环境下的良好客户关系

良好客户关系的意义

内容重点
  • 关系的作用
  • 突破客户关系的三要素
  • 马斯洛需求理论及影响力
  • 辅佐影响力的先发影响力

客户关系规划的原则及步骤

内容重点
  • 互惠——建立共赢
  • 案例:卖饼干的小男孩
  • 案例:通讯录的故事
  • 2. 承诺和一致——诚信为上
  • 案例:培训心得的收集

客户关系的互动与制约

内容重点
  • 1. 普遍客户关系-普遍客户关系的四要素
  • 2. 关键客户关系-关键客户关系的四要素
  • 3. 组织客户关系-组织关系的评估

客户关系突破的手段

一、建立客户档案
  • 1. 明确客户档案的重要性
  • 2. 确定客户档案的内容
  • 3. 制作客户档案
  • 4. 更新客户档案
  • 练习:完善客户档案信息
二、六种关系突破
  • 1:礼尚往来
  • 案例分析:9种经典方法的实施
  • 2. 宴请
  • 案例分析:商务宴请常见问题
  • 3. 娱乐活动
  • 4. 旅游考察
  • 练习:用户旅游考察的超细节行程安排
  • 5. 聊天
  • 互动:不同类型人聊天的注意事项
三、赞美客户的十二种方法
  • 妙至毫巅
  • 见微知著
  • 先发制人
  • 欲扬先抑
  • 独具慧眼
  • 对酒当歌
  • 自愧不如
  • 更上层楼
  • 千金一诺
  • 他山之石

连带销售技巧

内容重点
  • 连带销售的5种时机
  • 当顾客选中产品时
  • 有促销活动时
  • 上新季货品时
  • 顾客和朋友一起订购时

客诉问题处理技巧

内容重点
  • 什么是客诉
  • 客诉的定义
  • 客诉的原因
  • 客诉的心理
  • 不满的客户想得到什么

适合对象

高级销售经理、客户经理,市场一线人员

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 从大客户销售基本规律入手,根据客户在项目不同阶段的需求进行关系推进
  • 基于心理学,从人性规律入手,把握客户的心理状态,快速突破客户关系
  • 沟通复盘有依据:渠道进行全方位设计管理的流程及方法
  • 团队跟进更一致:客户关系管理与连带销售的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

信息社会的到来,云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活,各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中,新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视,客户在选择产品或方案供应商的时候,也更倾向与专业的卖家合作,传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景,都要尽可能地传递产品价值,梳理专业形象,需要销售在每个销售细节都要全情投入,精雕细琢每一个动作,争取项目的最终胜利

渠道是产品快速推向行业及市场的重要推手,结合企业面对的渠道营销环境,对企业的营销渠道组织进行分析;能够结合营销渠道设计的原理和渠道成员选择的相关理论,对企业的营销渠道战略及策略进行设计、规划; 能结合营销渠道管理理论,对企业营销渠道的权力、激励与控制,渠道冲突与合作管理问题进行分析;了解网络分销渠道的类型及选择,能利用互联网对企业及产品进行分销

课程时间

1天,6小时

授课方式

小组研讨、案例分享、角色扮演、模拟实战演练、实战点评

课程内容重点

01良好客户关系的意义
02客户关系规划的原则及步骤
03客户关系的互动与制约
04客户关系突破的手段
059种经典方法的实施
06商务宴请常见问题

讲师介绍

刘亮 讲师头像

刘亮

场景式销售技能提升专家

刘亮,场景式销售技能提升专家,20余年高新技术上市公司销售实战经验。专注政企大客户销售与售前能力培养,擅长通过场景化训练与数字化工具提升销售团队效能,累计培训学员上万人。本课程与其大客户销售方向相关

互联网科技政府国企通信金融银行电力能源教育培训
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《客户关系管理与连带销售》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合高级销售经理、客户经理,市场一线人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

从大客户销售基本规律入手,根据客户在项目不同阶段的需求进行关系推进,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配