华为出海营销 — 中国企业国际化的标杆实践

去哪里出海——市场选择与进入策略需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2-3天 合规管理

适合对象

企业董事长、总裁、总经理等最高决策层 海外事业部/国际业务部负责人及核心骨干 战略规划、市场拓展、供应链、人力资源等职能部门负责人 准备出海或正在拓展海外业务的企业中高层管理者

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕为什么要出海——战略动因与顶层思考梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助去哪里出海——市场选择与进入策略完成一次可复盘的应用演练
  • 输出怎么出海——战略路径与进入模式相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在全球化浪潮与地缘政治复杂交织的当下,中国企业正站在出海的十字路口。国内市场竞争日趋白热化,内需增长放缓,产能过剩压力持续加大;而海外市场,尤其是一带一路沿线、东南亚、中东、拉美、非洲等新兴市场,正释放出巨大的增长潜力。从华为、三一、小米到比亚迪、宁德时代,一批先行者已经用实践证明:国际化不是选择题,而是生存题、发展题

然而,出海之路并非坦途。语言障碍、文化差异、政策法规、地缘风险、本地化运营、供应链重构、品牌认知……每一步都暗藏陷阱。许多企业出海变出局,或因盲目冒进折戟沉沙,或因水土不服举步维艰,或因合规问题铩羽而归

本课程基于华为20余年国际化征程实战经验,结合比亚迪、三一、宁德时代等头部企业的出海实践,系统梳理中国企业出海的底层逻辑、战略路径与关键能力。从为什么要出海的顶层认知,到去哪里出海的市场选择,再到怎么出海的落地策略,为企业提供一套完整、系统、可操作的出海实战指南,帮助企业少踩坑、走对路、赢全球

课程时间

2-3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01为什么要出海——战略动因与顶层思考
02去哪里出海——市场选择与进入策略
03怎么出海——战略路径与进入模式
04本土化运营——融入当地,赢得信任
05组织与人才——打造国际化团队

课程大纲

课程总览

1.0 阶段:产品出口(贸易导向)
2.0 阶段:产能转移(生产导向)
3.0 阶段:品牌出海(价值导向)
  • 案例:华为海外收入占比从0到70%的关键节点

为什么要出海—战略动因与顶层思考

内容重点
  • 案例深度剖析
  • 工具1:出海战略评估矩阵

去哪里出海—市场选择与进入策略

内容重点
  • 工具2:海外市场筛选评分卡

怎么出海—战略路径与进入模式

内容重点
  • 工具3:进入模式决策矩阵

本土化运营—融入当地,赢得信任

内容重点
  • 1. 0:产品本地化(适应当地需求)
  • 2. 0:人才本地化(任用本地员工)
  • 3. 0:运营本地化(融入当地生态)
  • 工具4:跨文化管理能力自测表

品牌出海—从中国制造到全球品牌

内容重点
  • 目标市场定位:谁是我的客户?
  • 案例:华为如何通过全球顶级展会提升品牌影响力
  • 案例:华为如何应对美国制裁下的舆论危机
  • 工具5:品牌出海健康度自检表

组织与人才—打造国际化团队

内容重点
  • 工具6:国际化人才胜任力评估表

风险与合规—行稳致远,规避陷阱

内容重点
  • 工具7:海外风险识别与应对清单

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《华为出海营销 — 中国企业国际化的标杆实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度