致胜新时代营销 — 创新营销管理与10大营销思维

认知重构——创新营销管理体系的底层逻辑和方法重构——10大核心创新营销思维体系会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1-2天 销售管理

课程大纲

认知重构——创新营销管理体系的底层逻辑

1.2 创新驱动力分析
  • 环境压力:流量成本年增300%(2024电商数据)
  • 组织短板:87%企业缺乏数据解读能力(麦肯锡调研)
  • 技术革命:AI预测准确率突破90%(华为盘古大模型案例)
1.3 管理体系框架
  • 战略层:华为"铁三角"组织重构方法论
  • 能力层:数据中台建设五步法(华为GaussDB实践)
  • 执行层:敏捷营销开发模型(Scrum+OKR)

方法重构——10大核心创新营销思维体系

2.2 核心思维拆解
  • Yes思维——打破不可能
  • 案例说明:华为5G研发过程中突破技术限制,实现全球领先
  • 结果思维:以终为始,聚焦关键成果
  • 核心要义:从目标倒推行动路径,确保所有动作指向业务增长
  • 案例说明:华为项目管理中的"铁三角"机制确保结果交付
  • 场景思维:在特定环境下理解用户需求,时空赋能
  • 核心要义:在特定时空环境下理解用户需求,提供场景化解决方案
  • 案例说明:华为Mate系列针对商务场景的功能设计
  • 利他思维:通过创造他人价值实现自身价值,价值先行
  • 核心要义:通过成就他人来实现自我价值,构建信任经济

模式创新——营销模式升级路径

内容重点
  • 营销模式致胜核心要素阐述
  • B2B营销模式的方法论
  • 关键成功因素探讨
  • B2B业务的核心特点
  • 案例导入:三一新能源如何从0-1快速建立强市场地位

管理创新 – 营销管理体系升级

内容重点
  • 市场营销的4PC
  • 市场细分的新思路
  • 用有效的定价策略提高竞争优势
  • 运用客户思维提升营销效果
  • 打造成功的品牌管理策略

营销数字化 – Ai和数字化驱动的营销决策体系

内容重点
  • 数字经济下的营销底层逻辑变革
  • AI+数字化如何重塑营销价值链
  • 营销数字化设计的底层逻辑及应用
  • 营销健康度 – 数字化构建及应用
  • 客户健康度 – 数字化构建及应用

适合对象

企业决策层(董事长/总裁/总经理)、营销体系负责人(营销总监/市场总监/品牌总监)、各业务部门负责人及核心营销团队成员。建议企业组建跨部门学习团队,共同推动营销创新变革

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 客户判断更清楚:新时代营销环境的本质特征与趋势
  • 系统构建10大创新营销思维体系
  • 学会数字化转型中的营销创新方法论
  • 团队跟进更一致:数据驱动的营销决策与管理体系
  • 精通客户体验导向的营销策略设计
  • 建立敏捷营销组织与创新团队管理模式

课程背景与交付信息

数字经济时代,营销环境正在发生革命性变化。消费者行为数字化、市场竞争白热化、技术迭代加速化,传统营销模式面临前所未有挑战。企业如何在新环境中突围致胜?如何构建适应新时代的营销思维体系?如何通过创新营销管理实现业绩突破?

本课程深度整合最新营销理论与实践,聚焦10大创新营销思维,帮助企业构建新时代的营销竞争力。课程将系统解析数字化转型中的营销创新路径,提供可落地的营销管理方法论,助力企业在激烈市场竞争中赢得先机

课程时间

1-2天

授课方式

专题讲授、案例解析、小组研讨、工具演练、实战模拟

课程内容重点

01认知重构——创新营销管理体系的底层逻辑
02方法重构——10大核心创新营销思维体系
03模式创新——营销模式升级路径
04管理创新 – 营销管理体系升级
05营销数字化 – Ai和数字化驱动的营销决策体系

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升。可结合营销管理专项版方向补充授课视角,聚焦大客户、铁三角、LTC、营销变革

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课程差异说明

本课程页面围绕《致胜新时代营销 — 创新营销管理与10大营销思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业决策层(董事长/总裁/总经理)、营销体系负责人(营销总监/市场总监/品牌总监)、各业务部门负责人及核心营销团队成员。建议企业组建跨部门学习团队,共同推动营销创新变革。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握新时代营销环境的本质特征与趋势;系统构建10大创新营销思维体系。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专题讲授+案例解析+小组研讨+工具演练+实战模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配