B端大项目销售漏斗阶段及行为标准
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
B端大项目销售漏斗阶段及行为标准的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
面向客户的销售经理、渠道经理、售前工程师、产品培训师、方案讲解人员等
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
项目推进卡在边界、节点或协同时,培训需要先把目标范围、责任分工和复盘机制说清楚。课堂会用销售漏斗的定义、什么是销售漏斗和项目真伪的辨别整理一组可带回去检查的动作。
2天,12小时
小组研讨、案例分享、角色扮演、模拟实战演练、实战点评;课程要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内
场景式销售技能提升专家
刘亮,场景式销售技能提升专家,20余年高新技术上市公司销售实战经验。专注政企大客户销售与售前能力培养,擅长通过场景化训练与数字化工具提升销售团队效能,累计培训学员上万人
查看讲师主页面向客户的销售经理、渠道经理、售前工程师、产品培训师、方案讲解人员等。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕销售漏斗的定义明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评; 课程要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用