第一章 节
内容重点
- 1. 树立正确的职业意识
- 案例：新时代下的职场机遇与挑战
节后收心—点燃工作驱动力
树立正确的职业意识、工具测试：个人心智思维测试和工具导入：方圆规划图聚焦我的年度目标连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
何承欣 · 员工内驱力心理教练
课程大纲
第二章 节、节后职业心态建设——激发职场内驱力
内容重点
- 工具测试：个人心智思维测试
第三章 节、
内容重点
- 案例：稻盛和夫的愿景和工作实践
- 工具导入：方圆规划图聚焦我的年度目标
- 2. 利用工具让效能管理更有效——宝洁工作法
- 章节导论：如何优化我们繁杂的工作？
- 工具一：月度工作规划表
适合对象
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加，把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力，让训练目标更具体
- 树立正确的职业意识和工具测试：个人心智思维测试会被串成一组可练习的销售动作
- 沟通复盘有依据：拜访沟通、方案呈现和跟进复盘检查方法是否适合团队日常任务
- 形成工具导入：方圆规划图聚焦我的年度目标相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
销售团队复盘客户机会时，关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用树立正确的职业意识与工具测试：个人心智思维测试完成一轮复盘练习。
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01树立正确的职业意识
02工具测试：个人心智思维测试
03工具导入：方圆规划图聚焦我的年度目标
04利用工具让效能管理更有效——宝洁工作法
05章节导论：如何优化我们繁杂的工作？
讲师介绍
何承欣
员工内驱力心理教练
前宝洁项目总监，国家卫健委认证心理治疗师。专注职场心理、沟通与礼仪培训，独创三维赋能模型。累计授课近400场，服务500强企业及金融电力系统，致力于通过心理学技术激发员工内驱力，提升组织沟通效能与服务品质
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本课程页面围绕《节后收心—点燃工作驱动力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适用于销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干，也适合承担客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进支持工作的关键岗位。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力，让训练目标更具体；树立正确的职业意识和工具测试：个人心智思维测试会被串成一组可练习的销售动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
