课程总览
- 1. 转变思维:变量时代到存量时代,深耕老客户、聚焦老客户,发挥售后服务员工的自我驱动力,从客户需求出发,为客户持续创造价值的同时为企业带来交叉销售和向上销售
客户3层需求分析及服务卓越升级需要接到岗位场景,营销思维篇:客户至上、服务制胜和商机转化6机会(商机钻石模型)会帮助团队确认边界与后续动作
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
市场竞争就是争夺客户的竞争,客户就是商业财富的来源,客户关系管理是营销人员基础的核心工作。市场竞争中,很多企业都把工作重心放在不断开放新客户中,不惜花费大量资源和他家拼命争夺新客户,却在客户管理方面缺乏系统的规划和必要的手段,也缺乏保留客户和实现客户忠诚的策略。因此,开发出来的客户很快就流失了,给企业带来很大的损失。《人人都是服务经理》就是引导全体员工,从客户需求出发,最终通过价值交换和情感关怀发展维系客户的忠诚,创造业绩增长
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
高级客户服务管理专家
李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系。可结合零售服务营销专家方向补充授课视角,聚焦家电/家居/购物中心/珠宝
查看讲师主页本课程页面围绕《人人都是服务经理:服务经理服务营销效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
转变思维:变量时代到存量时代,深耕老客户、聚焦老客户,发挥售后服务员工的自我驱动力,从客户需求出发,为客户持续创造价值的同时为企业带来交叉销售和向上销售;洞察需求:识别合作钻石商机6机会,以客户3层需求出发(基本需求、期望需求和兴奋需求)为客户提供良好服务、优秀服务,甚至是卓越服务。运用价值画布方案,为客户匹配最契合的产品/服务。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配