课程总览
内容重点
- 第1天
- 课程导入：微课案例导入
精品微课开发集训营
第一章 微课的五项概述：提炼可落地的方法、工具…需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
课程大纲
第一章 微课的五项概述
内容重点
- 微课的起源
- 移动互联网的兴起
- 智能终端的普及
- 微课的趋势
第二章 PPT式微课的四步设计
内容重点
- 1. 微课的开发流程
- 微课设计的4定：定需求-定目标-定主题-定结构
- PPT式微课制作的4步：做PPT-写解说词-配音录制-导出视频
- 2. 定需求
- 微课需求的六大来源
第三章 PPT式微课的四步制作
1.0 版骨感型课件
- 设计母版：公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、
- 搭建骨架：设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底
2.0 版丰满型课件
- 添加文字练习
- 添加图片练习
- 添加相片练习
- 添加音频练习
- 添加视频练习
3.0 版颜值型课件
- 版面的设计要求和工具
- 内容的结构化处理和工具
- 文字的美化处理和工具
- 色彩的搭配处理和工具
- 图表的美化处理和工具
- 图片相片的美化处理和工具
4.0 版动态型课件
- 进入动画练习
- 强调动画练习
- 退出动画练习
- 路径动画练习
- 综合动画练习
- 批处理动画练习
- PPT的切换练习
- 2. 写解说词
- 时长与字数的对应关系
- 解说词的通俗化、口语化
第四章 脚本编写
内容重点
- 1. 拍摄类微课脚本编写
- 脚本模板的5要素
- 时间
- 台词
第五章 微课视频拍摄技巧训练
内容重点
- 1. 设备要求
- 手机/摄像机/单反
- 收音麦
- 三脚架/手机支架
- 补光灯
第六章 视频剪辑技巧
内容重点
- 1. 剪辑工具
- 剪映
- 会声会影
- PR
- 达芬奇调色
第六章 视频微课的优化迭代
内容重点
- 1. 点评学员微课作品
- 2. 辅导优化
- 评优颁奖、培训总结
- 课程回顾和总结
- （以下无内容）
适合对象
企业专兼职内训师、微课开发人员等
课程定位与主要问题
经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等
- 技能方面： 课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用…
- 成果方面：每人产出至少一门微课，包含2种类型，一种是PPT转视频，另一种是录屏或录像类
查看更多收益 收起更多收益
- 免费赠送：《微课设计表》模板、不同类型《微课脚本模板》、30种书法字体、10多个不同场景的PPT模板、超1000个PPT版式，PPT美化软件、剪映、PR、提词器等多款音视频处理软件…
课程背景与交付信息
为什么要学习本课程？
企业培训一直存在工学矛盾的问题，员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训，因为耽误工作，而内训师开发一门传统课程的周期较长，不是内训师的员工又不会开发课程，造成企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀，对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面，随着智能终端科技的发展，学习变得随时化、随地化、碎片化，微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性
如何开发本课程？
课程时间
5天，30小时
授课方式
翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、有奖问答等
学员准备
每个学员确定微课课题，准备与课题相关资料参加培训 项目日程及成果产出： 项目阶段 课程内容 成果产出 第1天 微课概述+微课设计 《微课设计表》《微课大纲图》 第2天 PPT式微课制作 《PPT式微课》 第3天 拍摄式微课脚本编写+拍摄技巧 《视频微课——拍摄版》 第4天 视频微课剪辑技巧 《视频微课——剪辑版》 第5天 视频微课点评与评优 批量产出精品微课
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一章 微课的五项概述：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二章 PPT式微课的四步设计：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三章 PPT式微课的四步制作：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合微课与短视频开发方向补充授课视角，聚焦数字化学习
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《精品微课开发集训营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业专兼职内训师、微课开发人员等等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：5天、6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、有奖问答等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
