课程总览
内容重点
- 第1天
- 课程导入：微课案例导入
录屏类微课开发训练
第一章 微课的概述：提炼可落地的方法、工具和跟…需要接到岗位场景，提炼可落地的方法、工具和跟进要点和第二章 PPT式微课的四步设计：提炼可落地的方…会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
适合对象
企业专兼职内训师、微课开发人员等
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等
- 技能方面： 课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；制作和美…
- 成果方面：每人产出一门录制类视频微课
查看更多收益 收起更多收益
- 免费赠送：《微课设计表》模板、30种书法字体、10多种不同风格的PPT模板、1000多个PPT版式、PPT美化软件、录屏软件等
课程背景与交付信息
为什么要学习本课程？
企业培训一直存在工学矛盾的问题，员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训，因为耽误工作，而内训师开发一门传统课程的周期较长，不是内训师的员工又不会开发课程，造成企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀，对培训部门组织培训也起到一定的阻力。另一方面，随着智能终端科技的发展，学习变得随时化、随地化、碎片化，微课可以较好的缓解工学矛盾、提高培训的及时性和针对性
如何开发本课程？
课程时间
3天，18小时
授课方式
翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、有奖问答等
学员准备
每个学员确定微课课题，准备与课题相关资料参加培训 日程安排： 培训日程 课程内容 成果产出 培训前 确定微课课题、准备微课素材 《微课课题清单》 第1天 微课设计 《微课定题表》、《微课结构图》 第2天 PPT制作 批量产出《微课PPT》 第3天 PPT录制+录屏训练+视频剪辑 批量产出《视频微课》
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一章 微课的概述：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二章 PPT式微课的四步设计：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三章 PPT式微课的四步制作：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
第一章 微课的概述
内容重点
- 微课的起源
- 移动互联网的兴起
- 智能终端的普及
- 微课的趋势
第二章 PPT式微课的四步设计
内容重点
- 1. 微课的开发流程
- 微课设计的4定：定主题-定需求-定目标-定解构-定教学
- PPT式微课制作的4步：做PPT-写解说词-配音录制-导出视频
- 2. 定主题
- 定主题的三个步骤
第三章 PPT式微课的四步制作
1.0 版骨感型课件
- 设计母版：公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、
- 搭建骨架：设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底
2.0 版丰满型课件
- 添加文字练习
- 添加图片练习
- 添加相片练习
- 添加音频练习
- 添加视频练习
3.0 版颜值型课件
- 版面的设计要求和工具
- 内容的结构化处理和工具
- 文字的美化处理和工具
- 色彩的搭配处理和工具
- 图表的美化处理和工具
- 图片相片的美化处理和工具
4.0 版动态型课件
- 进入动画练习
- 强调动画练习
- 退出动画练习
- 路径动画练习
- 综合动画练习
- 批处理动画练习
- PPT的切换练习
- 2. 写解说词
- 时长与字数的对应关系
- 解说词的通俗化、口语化
第四章 屏幕录制和视频剪辑
内容重点
- 1. 配音录制
- 文字转语音
- 真人配音的5个要点
- 配音的常见问题及处理措施
- PPT录制操作的5个要点
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合微课与短视频开发方向补充授课视角，聚焦数字化学习
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《录屏类微课开发训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业专兼职内训师、微课开发人员等等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：3天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、有奖问答等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
