知己知彼:了解学员现状
一、赛前模拟赛
- 1. 每位学员开展10分钟左右课程试讲分享
- 2. 讲师对于每位学员情况熟知点评,并提出修改建议
知己知彼:了解学员现状需要明确判断口径,精进有道:课程优化分享负责组织练习,微课制作:课程优化分享用于课后复盘
从业经验2年以上的专兼职讲师、业务专家、管理人员
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
以赛促训是现阶段快速培训优质内训师的好方法和途经,通过不断的比赛练习,让学员将一个粗糙的课程不断打磨,学会打造一个优质的短小课程,并能很好的通过现场比赛传导给受众。而视频微课是优质内训师打造后的技术升级,有利于更好的进行数字化转型升级,相辅相承
2天
讲授式、案例与视频教学、现场演练、线上与线下辅导、点评 项目课程大纲
内训师培养与数字化课程开发专家
TTT-AI数字化转型教练,专注内训师培养、AI办公提效及企业文化落地。拥有近20年实战经验,累计授课1300多场,独创五问系列版权课程,助力企业实现培训数字化与文化高效传播
查看讲师主页本课程页面围绕《山东高速赛前优质课程打磨与微课优化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
从业经验2年以上的专兼职讲师、业务专家、管理人员。
根据学员自带课题,通过五问课程开发法的学习,让学习者;通过现场学员展示了解现有课程的状态,并找出可优化的点。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授式+案例与视频教学+现场演练+线上与线下辅导+点评 项目课程大纲,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配