课程总览
内容重点
- 第1次线上（3H）
- 案例导入：微课案例分享
微课开发大赛辅导方案
提炼可落地的方法、工具和跟进要点之后继续拆到第一章 微课的五步设计：提炼可落地的方法、工具…和第二章 编写微课脚本：提炼可落地的方法、工具和…，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
课程大纲
第一章 微课的五步设计
内容重点
- 1. 微课内容设计流程
- 微课设计的5定：定需求-定目标-定主题-定结构-写脚本
- 2. 定需求
- 需求的六大来源
- 微课开发的必要性六问
第二章 编写微课脚本
内容重点
- 1. 微课程类型分类
- 知识态度类
- 流程操作类
- 情景话术类
- 问题解决类
第三章 万彩动画微课制作
内容重点
- 1. 快速制作万彩动画三步法
- 选择模板场景
- 替换内容和素材
- 预览发布
- 2. 从零制作万彩动画
第四章 视频微课拍摄技巧
内容重点
- 设备要求
- 手机/摄像机/单反
- 收音麦
- 三脚架/手机支架
- 补光灯
第五章 剪辑技巧
内容重点
- 剪辑工具
- 剪映
- 剪辑原理
- 时间轴与帧
- 素材轨
第六章 优化动画微课
内容重点
- 导入：点评学员动画微课作品（老师抽样点评与学员互评）
- 1. 动画微课的常见问题
- 2. 优化动画微课
- 替换场景
- 场景切换效果
适合对象
企业专兼职内训师、微课爱好者
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 知识方面：熟悉动画微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等
- 技能方面： 课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用…
- 成果产出：保质保量的产出动画视频微课和一定数量的综合类微课
查看更多收益 收起更多收益
- 免费赠送：赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、视频素材
课程背景与交付信息
图文类（传统PPT转视频类）微课没有吸引力，对开发者的PPT动画水平要求很高
拍摄类微课对入境的讲授者和参与情景表演的人员的演绎水平较高，而且对导演的拍摄水平以及剪辑制作要求都比较高
动画类微课随着相关软件的成熟和普及应用，效果上比图文类的微课更具有动感和美感，对开发者的整体水平要求没那么多
课程时间
3天
授课方式
案例解析、讲师讲授、课堂练习、操作演示、视频教学、辅导点评等 翻转课堂：学员提前浏览微课作品案例、提前下载注册万彩动画软件账号、提前学习万彩动画大师的视频教程。 日程安排及成果产…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一章 微课的五步设计：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二章 编写微课脚本：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三章 万彩动画微课制作：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合微课与短视频开发方向补充授课视角，聚焦数字化学习
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《微课开发大赛辅导方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业专兼职内训师、微课爱好者等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
知识方面：熟悉动画微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：3次线上+3天2晚工作坊，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用案例解析、讲师讲授、课堂练习、操作演示、视频教学、辅导点评等 翻转课堂：学员提前浏览微课作品案例、提前下载注册万彩动画软件账号、提前学习万彩动画大师的视频教程。 日程安排及成果产出…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
