课程总览
内容重点
- 案例丰富：大大小小约20个案例，促进学员理解吸收
- 工具模板：视频、音频素材模板约100个，加强课程实用性
- 1. 知识方面：熟悉动画微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等
- 2. 技能方面：课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用模板编写微课脚本、掌握视频的拍摄技巧、掌握设计制作动画类微课等技能
- 3. 成果产出：每人产出2门视频微课（含拍摄类和动画类）
拍摄类及动画类微课开发训练
提炼可落地的方法、工具和跟进要点、第二章 设计微课内容：提炼可落地的方法、工具和…和第三章 编写微课脚本：提炼可落地的方法、工具和…连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
课程大纲
第二章 设计微课内容
内容重点
- 1. 微课的开发流程
- 2. 定需求
- 3. 定目标
- 目标与目的的区别
- 4. 定主题
第三章 编写微课脚本
内容重点
- 1. 编写微课脚本的6个作用
- 2. 微课内容的四大类型
- 3. 拍摄类微课脚本6要素
- 工具：不同微课内容的脚本模板
第四章 视频拍摄技巧
内容重点
- 1. 拍摄的工具和使用介绍
- 2. 拍摄前的准备
- 案例：相关视频案例说明
- 3. 10种构图技巧
适合对象
企业专兼职内训师、微课爱好者
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 知识方面：熟悉动画微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等
- 技能方面： 课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构、定形式的技能；掌握利用…
- 成果产出：每人产出2门视频微课（含拍摄类和动画类）
查看更多收益 收起更多收益
- 免费赠送：赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、视频剪辑软件使用教程
课程背景与交付信息
图文类（传统PPT转视频类）微课没有吸引力
真人入镜的拍摄类微课更加具有亲切感、更加具有温度、也更能展现员工风采
动画类微课的动效比图文类的微课更加具有视觉吸引力
课程时间
1.5小时
授课方式
讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导训练、案例点评等 日程安排： 培训日程 课程内容 成果产出 培训前 确定微课课题、准备微课素材 课前预习、安装软件；微课课题清单 拍摄类视频微…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二章 设计微课内容：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三章 编写微课脚本：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第四章 视频拍摄技巧：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合微课与短视频开发方向补充授课视角，聚焦数字化学习
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《拍摄类及动画类微课开发训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业专兼职内训师、微课爱好者等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
知识方面：熟悉动画微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：7-9月，累计10次线上课程，每次1.5小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导训练、案例点评等 日程安排： 培训日程 课程内容 成果产出 培训前 确定微课课题、准备微课素材 课前预习、安装软件 1、微课课题清单 拍摄类视频微…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
