用户思维:以“用户体验为导向”的用户思维与服务行为实战

用户思维:以“用户体验为导向”的用户思…不只补概念,更关注用户思维——以人为本的用户思维底层逻辑、洞察用户——不同客户类型不同应对策略在真实场景里的判断和取舍

4小时 销售管理

课程大纲

用户思维——以人为本的用户思维底层逻辑

一、销售产品是销售信赖
  • 1. 一切交易的本质是:经营人与人的信赖
  • 案例:去商场买商品,服务人员快速来到您身边,您的感觉?
  • 2. 产品无完美,完美的只有客户认为的与我有关
  • 案例:不要你觉得,只要我觉得
  • 3. 差异化策略的制胜
  • 案例:小蓝杯凭什么快速发展成NO.1
二、人员角色倒逼转型
  • 1. 用户远离的原因:数据显示
  • 案例:商业调查数据
  • 案例:全球市值前十大公司商业行为转变、AI时代带来的巨变无一幸免
  • 2. 角色转变路径
  • 1. 树立用户思维底层逻辑框架
  • 2. 避免两个陷阱

洞察用户——不同客户类型不同应对策略

一、容易出现的服务沟通困局
  • 客户的期望值和我所表达的,不在同一频道
  • 客户所理解的和我传递的,总是有误差
  • 我以为我理解客户的意思,事实总是事与愿违
  • 4. 因为前期沟通障碍,导致事后引起客户不满或者诸多不利
二、不同类型沟通对象识别与不同沟通策略
  • 1. 典型的四种行为风格与服务应对策略
  • 识别
  • 工具:每个特质课堂会讲到5个维度,至少20个维度识别客户,会结合具体案例来逐步分析
  • 1. 老虎型的沟通方法——单刀直入,直捣黄龙
  • 2. 孔雀型的沟通方法——展示无罪,不吝赞美
  • 3. 考拉型的沟通方法——温柔以待,和气生财
  • 4. 猫头鹰型的沟通方法——赢在细节,专业如你
  • 工具:PDP性格特质分析测评
  • 模拟
三、深度挖掘背后痛点
  • 1. 倾听+体会(观察)
  • 案例:一次购买衣服的消费过程
  • 案例:客户咨询产品情况
  • 2. 反向思考
  • 1. 不要太顺着客户表面诉求
  • 2. 思考背后为什么会购买了其他品牌床垫
  • 3. 抓住问题痛点引导
  • 案例:慕思门店的用户服务案例剖析

场景价值与服务行为——根据不同客户痛点场景化价值塑造并建构信任链接

一、建立信任链接
  • 1. 赞美链接结构与话术
  • 案例:一次衣服商场的高手导购
  • 1. 独特事实
  • 2. 赞点
  • 3. 我和你的链接
  • 练习:遇到30左右小媳妇带着60婆婆一起咨询产品时,如何赞美链接?
  • 2. 同理链接结构与话术
  • 1. 同理事实
  • 2. 我和你一样
  • 3. 举个例子
二、场景价值塑造方法
  • 1. FABE法则:价值输出法——产品推荐和差异化亮点
  • 1. 三句话说清楚你的产品优势
  • 2. 一句话说清楚你的产品的核心竞争力
  • 3. 一句话说清楚匹配这位用户的核心价值点
  • 实战
  • 练习:以三类不同用户为对象,描述我司产品或方案的核心价值
  • 2. 场景SPAR法则:以用户场景建构SPAR
三、服务预警、异议处理与服务延伸的三一体系
  • 1. 服务预警
  • 案例:川航的经典自制腰枕服务三重磅
  • 2. 异议处理六步为赢
  • 1. 氛围调节
  • 2. 观察类型
  • 3. 提问界定
  • 4. 方案建议
  • 5. 引导满意
  • 6. 跟踪反馈
  • 3. 服务延伸

适合对象

服务、营销人员骨干,服务、营销、运营基层管理者等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 转化思维:梳理并重新认知所处商业环境中应具备的用户思维,提升门店人员用户思维
  • 改善行为:掌握内外服务及沟通中沟通技巧,良好处理用户关系,尊重用户并赢得尊重
  • 识别用户:提升辨识客户类型以及不同类型沟通应对的策略和话术
查看更多收益 收起更多收益
  • 一套工具:掌握识别对方类型,建构信任链接的服务行为工具
  • 课程风格
  • 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效

课程背景与交付信息

目前趋势与大量数据已经证明,中国已于2000年前后进入了服务经济时代

当下时代经济发展趋势下,不论是制造企业还是服务型企业团队人员最主要的职责就是 以人性为本地洞察用户,以用户思维,为用户塑造良好体验,建立用户信赖,对内高效沟通与协作,对外为用户传递价值,以用户思维,从用户体验为靶向的用户体验从中找到机会点和改善策略,增强服务团队凝聚力及效率。因此,我们必须精准掌握内外用户的心理及需求,并有效引导用户的行为,通过高效服务沟通价值传递,从而树立企业的良好品牌和口碑

本课程主要从 用户思维以及服务行为两个角度作为课程设计底层逻辑,设置与学员相关的实际情景,采用实战的情境教学,引导学员结合自己组织工作中具体问题案例,现场开启自我的思考和方法探索,以促进组织工作高效推进,减少沟通不畅带来的损耗

课程时间

4小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、小组讨论、学员分的享、现场演练、场景实战

课程内容重点

01用户思维——以人为本的用户思维底层逻辑
02洞察用户——不同客户类型不同应对策略
03场景价值与服务行为——根据不同客户痛点场景化价值塑造并建构信任链接

讲师介绍

吴娥 讲师头像

吴娥

客户体验与服务营销体系构建专家

吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程

电力能源通信金融银行医药医疗消费品零售地产物业
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课程差异说明

本课程页面围绕《用户思维:以“用户体验为导向”的用户思维与服务行为实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合服务、营销人员骨干,服务、营销、运营基层管理者等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

转化思维:梳理并重新认知所处商业环境中应具备的用户思维,提升门店人员用户思维,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:4小时(协商一致)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分的享+现场演练+场景实战,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配