课程总览
一、职业发展规划概述
- 1. 认清职业发展的自己
- 我是谁——自我正确认知和定位
- 我要到哪里去——清晰的职业目标
- 我怎么去——策略、计划、方法和资源
- 现场
- 讨论：你的梦想与计划
- 2. 职业规划的概念
- 3. 职业规划的特征
- 4. 职业生涯的发展4个阶段
- 职业探索阶段
二、职业生涯规划的解析
- 1. 职业生涯规划的定义
- 2. 职业规划的基本原则
三、职业发展规划的5大步骤
- 1. 自我评估
- 现场测评：霍兰德职业偏好模型
- 2. 环境评估
- 工具方法：职业分析-PLACE分析法
- 3. 确定职业生涯目标
- 4. 制定行动方案
- 现场
- 演练：制定行动方案（1）
- 5. 评估与调整
- 演练：个人职业发展规划
四、职业发展规划的技巧方法
- 1. SWOT分析法
- 工具方法：SWOT分析步骤
- 现场
- 演练：SWOT分析法
- PPDF法
- 个人情况
- 现在的行为
- 未来的发展
- 工具方法：PPDF法该如何实施
- 演练：PPDF职业规划表
五、助推自我发展三类燃料
- 1. 号燃料：可迁移技能
- 解决问题的能力
- 说服是沟通技巧
- 完成任务的能力
- 情商（EQ）
- 案例分析/
- 演练：电梯测试
- 2. 号燃料：有意义的经验
- 现场
- 演练：你的职场经历
六、树立正确职场思维的4点建议
- 1. 测算你的职业生涯长度
- 2. 术业专攻的总时长
- 3. 测算个人的财富百分比
- 4. 维护职场中支持者人数
