“扬帆起帆”—新员工职场汇报与结构表达

Q: 这门课适合哪些学员参加？

职场新员工 课程方法：讲授法、视频教学法、情景教学法、案例教学法、演示法、现场训练法

结构化汇报4大技巧：提炼可落地的方法、工具和跟…会打开第一轮讨论，提炼可落地的方法、工具和跟进要点与提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责把练习结果接到后续工作

1天，6小时销售管理

授课讲师： 王学兵 · 企业培训管理实战专家

查看课程大纲

课程大纲

结构化汇报4大技巧

一、结论先行

1. 结论先行适用情形
1. 信息复杂
2. 时间紧迫
3. 受众需要
案例分析与
练习：如何向领导精简汇报；麦肯锡电梯营销法则；如何说好第一句话
工具分享：电梯营销汇报框架模型
2. 结论后置的情形
1. 传递负面信息
2. 持反对态度

二、逻辑推进

1. 横向结构逻辑顺序一：演绎推理
1. 三段论式
2. W-W-H式
案例分析：三段论推导案例；WWH式应用《车间安全管理大整改》
2. 横向结构逻辑顺序二：归纳推理
1. 时间顺序
2. 结构顺序
3. 重要性顺序
案例分析：时间顺序适用情形及案例；《某公司第二季度销售分析报告》之重要性顺序应用

三、分类清楚

1. 分类原则：MECE原则
1. 相互独立
2. 完全穷尽
案例分析与训练：领导特质如何分类

四、以上统下

1. 结论先行原则
1. 上层果下层因
2. 上下从属关系
案例分析：课程结构图之以上统下应用

汇报内容萃取

一、四大理性语言

二、内容萃取技巧

1. 编口诀
1. 单字诀
2. 三字经
3. 四成语
4. 五绝句
5. 七律诗
5. 种编口诀特点及萃取要点
案例解析
三字经：安全管理类、健康美食类课程口诀提炼
四成语：职业素养、银行保险类课程中口诀提炼

汇报结构设计

一、结构设计的作用

1. 汇报者角度
2. 听众的角度

二、汇报4种结构

1. PREP结构
1. PREP结构特点
2. PREP使用技巧
①观点抛出时间
②理由数量多少
③案例讲述内容
④结尾讲解内容
案例分享：PREP 3个案例分享
现场训练：如何按照PREP结构获取上级支持
2. STAR结构

逻辑表达技巧

一、四种逻辑表达技巧

1. 时间逻辑
1. 时间逻辑定义
2. 时间逻辑特点
3. 时间逻辑2种框架模型
案例分享：习近平时间逻辑表达；诗人余光中时间逻辑表达
2. 三角逻辑
1. 三角逻辑定义
2. 三角逻辑特点
3. 三角逻辑4种框架模型
案例分享：被表扬上台发言；会议发言；聚会发言

适合对象

职场新员工课程方法：讲授法、视频教学法、情景教学法、案例教学法、演示法、现场训练法

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

结构化汇报：掌握结构化思维的特点，并运用结构化汇报四大技巧提高汇报的条理性
汇报内容萃取：掌握内容萃取3大技巧，萃取出核心知识要点，提高内容深度和高度
汇报表达结构：掌握4种汇报表达结构框架设计，告别工作汇报时逻辑混乱、重点不突出

查看更多收益收起更多收益

逻辑表达技巧：掌握4种逻辑表达模型，提高表达时讲话内容的高度和深度

课程背景与交付信息

1.在日常工作汇报时，你是否存在思维混乱、表达不清楚的情况？

2.在工作总结、述职汇报时，你是否存在汇报重点不突出、结构不严谨的情况？

3.在沟通信息复杂时，你是否存在不知道怎么厘清头绪，简洁准确地传递信息？

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01结构化汇报4大技巧：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

02汇报内容萃取：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

03汇报结构设计：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

04逻辑表达技巧：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

王学兵

企业培训管理实战专家

企业培训管理实战专家。15年企业培训管理及内训师培养实战专家，专注TTT授课、课程开发及经验萃取。累计培训学员逾万人次，培养数千名内训师，服务多家国企央企，辅导项目获金牌奖

烟草电力能源交通基础设施金融银行建筑工程通信

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《“扬帆起帆”—新员工职场汇报与结构表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

职场新员工课程方法：讲授法、视频教学法、情景教学法、案例教学法、演示法、现场训练法。

学习这门课可以获得什么收益？

结构化汇报：掌握结构化思维的特点，并运用结构化汇报四大技巧提高汇报的条理性；汇报内容萃取：掌握内容萃取3大技巧，萃取出核心知识要点，提高内容深度和高度。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配