第一部分：定心——重塑认知，压力变燃料
内容重点
- 激情开场： 高能量音乐互动，状态激活，分享我心中的开门红期待与忐忑
心力觉醒：点燃开门红的内在核动力
心力觉醒：点燃开门红的内在核动力适合带着现有问题进入课堂，通过心态决定战局——识别能量小偷把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
李轩 · 执业律师
适合对象
建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加，把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体
- 定心——重塑认知，压力变燃料和心态决定战局——识别能量小偷会被串成一组可练习的管理动作
- 反馈辅导有抓手：沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
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- 团队复盘有依据：认知重构——给困难重新讲故事相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从定心——重塑认知，压力变燃料切入，继续校准心态决定战局——识别能量小偷与后续跟进节奏。
课程时间
0.5天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01定心——重塑认知，压力变燃料
02心态决定战局——识别能量小偷
03认知重构——给困难重新讲故事
04能量开关——快速状态调整法
课程大纲
心态决定战局——识别能量小偷
内容重点
- 心态对线上业绩的放大效应
- 四大能量小偷： 消极自我对话、恐惧拒绝、攀比内耗、目标模糊
- 自我诊断： 你现在正被哪个小偷困扰？
认知重构——给困难重新讲故事
内容重点
- ABC理论： 事件（A）→ 信念（B）→ 结果（C）
- 将客户拒绝重新定义为：他在帮我筛选、我需要提供更多价值
- 培养成长型思维： 关注我学到了什么而非我失去了什么
能量开关——快速状态调整法
内容重点
- 身心链接： 姿势、呼吸、表情如何瞬间改变情绪
- 巅峰状态调用： 回忆并锚定过去成功的巅峰感觉
- 建立正能量仪式感： 设计你的专属上线前能量启动仪式
自我激励与情绪复原力
内容重点
- 有效的自我对话技巧： 用指挥官语言替代受害者语言
- 建立成就银行： 每天记录3件小成功，积累信心资本
- 90. 秒情绪处理法： 允许情绪存在，然后快速翻篇，不纠缠
从要我做到我要做——找到内在驱动力
内容重点
- 愿景板冥想引导： 带领学员闭眼想象达成开门红目标后的具体美好画面
建立韧性节奏与支持系统
内容重点
- 打造线上正能量圈子： 如何在团队内建立虚拟互助小组，互相打气
- 感恩与庆祝： 学会为每一步进展庆祝，保持正向反馈循环
讲师介绍
李轩
执业律师
李轩，执业律师及银行保险高净值客户经营实战专家。融合法律与金融双重视角，专注高客法税风控、大额保单架构及财富传承，赋能银行与保险机构实现业务增长与大单突破，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《心力觉醒：点燃开门红的内在核动力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合相关人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
认知重塑： 帮助学员正确看待压力与拒绝，建立积极的解释风格和成长型思维，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：0.5天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
