企业线上学习与直播培训设计实战

课程面向直播培训师、业务专家、管理者、内训师和职业讲师,围绕直播培训认知、直播课程目标、课程蓝图、互动活动、表达控场、平台设备和直播项目运营,训练企业线上学习项目的设计与交付方法

3天 培训体系建设

课程大纲

直播培训认知与课程导入

直播与面授的差异
  • 识别直播培训与面授培训在场景、互动和反馈上的区别
  • 分析直播培训的价值、适用边界和常见挑战
  • 完成课程导入、讲师介绍和学习团队建立
直播培训师的能力要求
  • 梳理直播课程设计、平台应用、互动组织和镜头表达能力
  • 识别企业线上学习项目对培训工作者的新要求
  • 建立直播培训学习路线图

精品直播课程开发方法

目标与课程蓝图设计
  • 澄清业务目标、课程目标和表现性课程目标
  • 使用结构化方法设计直播课程蓝图
  • 练习编写直播课程简况表和课程大纲
内容萃取与材料编写
  • 区分直播内容类型,梳理内容收集渠道
  • 使用内容萃取表整理直播课程内容
  • 设计直播PPT、学员手册和课程材料

直播互动活动设计

暖场、开场与学习活动
  • 设计促进连接和激发兴趣的暖场活动
  • 设计开场活动、自我介绍和课程路线图
  • 根据知识、技能和态度类内容匹配学习活动
复习、结尾与激发活动
  • 结合遗忘规律设计复习活动
  • 设计结尾活动和身体、情绪、认知层面的激发活动
  • 为直播内容完成互动活动设计练习

直播表达、控场与平台应用

表达与控场技巧
  • 练习直播语言表达和非语言表达技巧
  • 学习紧张管理、时间管理和现场把控方法
  • 通过演示点评优化镜头前讲解呈现
平台功能、设备与讲师品牌
  • 了解信息展示、双向互动和直播管理类功能
  • 梳理直播背景、主要设备、辅助设备和准备度自测表
  • 讨论直播培训师的内容包装和传播渠道

直播培训项目设计与运营

项目需求分析与流程设计
  • 分析直播培训项目背景、目标、关键挑战和应对策略
  • 梳理直播培训项目思路和实施流程
  • 明确直播培训项目中的关键角色和协同方式
项目落地工具与实战反馈
  • 拆解直播培训项目案例的设计逻辑
  • 学习支持直播培训项目落地的工具使用方法
  • 开展直播实战训练,并进行反馈辅导

适合对象

需要开展线上学习项目和直播培训项目的企业培训管理者、负责课程开发、直播授课和学习活动设计的内训师与业务专家、希望将面授课程改造为直播场景的职业讲师和课程负责人、需要提升直播表达、互动控场和项目运营能力的培训团队

课程定位与主要问题

直播培训容易把面授课程直接搬到线上,导致目标、互动和节奏不适配。 直播课程目标、课程蓝图、课程内容和互动活动缺少系统开发流程。 线上场景中学员注意力分散,需要更明确的暖场、开场、学习、复习和结尾活动设计。 直播表达、非语言呈现、时间管理和现场控场对讲师提出新的要求。 直播项目需要结合需求分析、流程设计、角色分工、平台功能和设备准备进行运营

核心收益

  • 理解直播培训与面授培训的差异、价值和常见挑战
  • 课堂动作更具体:直播课程目标设定、课程蓝图设计、内容萃取和材料编写流程
  • 学习暖场、开场、学习活动、复习活动、结尾活动和激发活动的设计方法
查看更多收益 收起更多收益
  • 课后跟进有依据:直播语言表达、非语言表达、紧张管理、时间管理和现场控场技巧
  • 了解直播平台常用功能、常用设备和直播准备度自测方法
  • 课堂动作更具体:直播培训项目需求分析、流程设计、角色协同和落地工具使用思路

课程背景与交付信息

移动互联网、在线协作和企业数字化学习的发展,使直播培训成为企业学习项目的重要交付方式

源文档聚焦直播培训课程设计、直播互动、表达控场和项目运营,强调从面授思维转向线上学习场景

课程帮助培训工作者理解直播与面授的差异,并把课程目标、内容萃取、互动设计和平台工具整合为可执行流程

公开版保留课程开发和直播交付方法,不使用过度竞争、绝对必要或结果承诺表达

课程时间

3天

授课方式

知识讲授、练习辅导、演示点评、互动设计、直播实战训练、反馈辅导

课程内容重点

01模块一:直播培训认知与课程导入
02模块二:精品直播课程开发方法
03模块三:直播互动活动设计
04模块四:直播表达、控场与平台应用
05模块五:直播培训项目设计与运营

讲师介绍

肖兴 讲师头像

肖兴

阿里达摩院高级人工智能训练师

阿里达摩院高级人工智能训练师。肖兴,阿里达摩院高级AI训练师,「萃课」品牌创始人。专注AI应用、经验萃取与课程开发10年,助力企业内训师能力提升与知识资产沉淀,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《企业线上学习与直播培训设计实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度