主人翁意识与团队凝聚力

主人翁意识与团队凝聚力适合带着现有问题进入课堂,通过会客室内的接待礼仪把做法和跟进节奏校准清楚

1-2天 服务营销

课程大纲

课程总览

一、接待客户的礼仪
  • 1. 接待客户的礼仪
二、会客室内的接待礼仪
  • 2. 不同商务场合的位次排列
  • 1. 位次排列的重要法则
  • 2. 各种场合的位次排列方法
  • 3. 案例分析与点评
一、团队凝聚力
二、共同目标
  • 工具:PDCA
  • 第三单元:担当力——主人翁意识与责任
一、主人翁意识与责任
二、工作与责任的关系?
  • 案例1:盖洛甫的研究成果
三、承担责任的四个维度
  • 第四单元:情商力——情绪管理与同理心沟通
  • 工具:3F法则
二、情绪管理的五步曲
  • 工具:ABCDE认知行为转换表

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 团队凝聚力与意识提升
  • 强化工作意义与目标意识,激发赚钱动力
  • 增进团队协作与共同目标感
  • 主人翁意识塑造
  • 培养员工担当与责任感,树立自主协作精神
  • 培养团队主动解决问题的能力

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从接待客户的礼仪切入,继续校准会客室内的接待礼仪与后续跟进节奏。

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01接待客户的礼仪
02会客室内的接待礼仪
03不同商务场合的位次排列
04位次排列的重要法则
05各种场合的位次排列方法

讲师介绍

严红艳 讲师头像

严红艳

管理心理学专家

严红艳,管理心理学专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过心理学赋能组织效能提升。可结合七步走出职场焦虑©方向补充授课视角,聚焦版权课、情绪管理

金融银行保险通信制造业政府国企电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《主人翁意识与团队凝聚力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适用于销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,也适合承担客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进支持工作的关键岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

团队凝聚力与意识提升;强化工作意义与目标意识,激发赚钱动力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配