课程总览
一、高质量党建引领企业高质量发展
- 1. 现代企业治理主体
- 2. 各级党组织的使命和职能
- 3. 党业融合的原则和方法
- 4. 党建+的实践
- 5. 高质量党建引领保障高质量发展
二、进一步全面深化改革的原则和部署（国家层面，概述）
- 1. 全面深化改革路线图和重大成就
- 2. 强国建设面临的风险和挑战
- 3. 进一步全面深化改革的总目标
- 4. 进一步全面深化改革重大原则
- 5. 进一步全面深化改革的系统部署（6H课程将详细讲述此内容）
- （1）构建高水平社会主义市场经济体制
- （2）健全推动经济高质量发展体制机制
- （3）构建支持全面创新体制机制
- （4）健全宏观经济治理体系
- （5）提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平
三、国企改革的目标、任务和措施
- 1. 国企改革发展取得的巨大成就和面临的严峻挑战
- （1）巨大成就
- （2）严峻挑战
- 2. 深化国企国企改革的战略意义
- 3. 国资国企改革的原则要求
- 4. 国资国企改革的重大任务
- （1）深入推进国有经济布局优化和结构调整
- （2）进一步深化分类改革、分类考核、分类核算
- （3）健全国有企业推进原始创新制度安排
- （5）完善国资国企管理监督体制机制度）（6H课程安排此内容）
四、国企高质量发展的人才支撑
- 1. 人才的重要性
- 2. 党管干部、管人才
- 3. 企业人才的分类
- 4. 培育、储备优秀人才的方法措施
五、创新驱动发展的理念和方法
- 1. 创新驱动发展是国家战略
- 2. 健全企业创新体系
- 3. 培育发展新质生产力
- 4. 创新的方法措施(或培育发展新质生产力的方法措施)
- （1）创新驱动
- （2）生产要素创新性配置
- （3）产业转型升级
- （4）提升全要素生产率
- （5）绿色发展\社会责任
六、多措并举，加快创建世界一流国企
- 1. 国企高质量发展的新生态
- 2. 现代企业治理主体
- 3. 国企高质量发展的五个措施（概述）
- （1）融入中心培根铸魂
- （2）科学管理提质增效
- （3）深化改革持续发力
- （4）数字转型创新发展
- （5）合规经营和谐平安
- （6）创建一流再立新功
七、小结
