新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新

中国共产党是什么与党建做什么被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

0.5天 质量管理

适合对象

国有企业党支部书记、党务干部、内训师等

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 熟悉新时代国企党建工作的生态
  • 融会贯通国企党建(党务)工作的理论和实务
  • 深入掌握国企党业融合的价值、原则、方法和路径
  • 高质量党建引领保障国企高质量发展

课程背景与交付信息

习近平指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势

提高国企党支部书记党建工作能力,是推动国有企业坚持党的领导、实现高质量发展的关键举措,其意义重大:一是筑牢政治根基,提升政治引领力;二是规范组织生活,强化基层战斗力;三是推动党业融合,激发创新动能;四是促进治理现代化,服务发展大局

新时代国企党支部书记能力的全面提升,既是加强党的全面领导的必然要求,也是破解两张皮问题、释放基层活力的关键。通过理论武装、制度规范、模式创新和治理赋能,党支部书记将成为推动国企改革发展的红色引擎,为做强做优做大国有企业提供坚强政治保障

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01中国共产党是什么?
02党建做什么?
03党建怎么做?(习近平党建思想)
04党建谁来做?(党的基层组织)
05现代企业治理主体和职能

课程大纲

课程总览

一、国企党建工作的生态
  • 1. 中国共产党是什么?
  • 2. 党建做什么?
  • 3. 党建怎么做?(习近平党建思想)
  • 4. 党建谁来做?(党的基层组织)
  • 5. 现代企业治理主体和职能
  • 6. 基层项目部(部门、车间、项目等)组织机构和职能
  • 7. 党支部书记(三级经理层)的素质能力模型
二、国企党建工作的理论和实务
  • 1. 国企基层党组织的定位
  • 2. 国企基层党委的职权
  • 3. 国企党支部(党总支)的职权
  • 4. 国企党组织议事的原则和内容
  • 5. 党支部的组织生活制度
  • (1)支部党员大会实务
  • (2)党支部委员会会议实务
  • (3)党小组会议
  • (4)党课
  • (5)主题党日实务
三、党业融合的价值、原则、方法和指南
  • 1. 党业融合的价值
  • 2. 党业融合的原则(《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第三条)
  • 3. 党业融合的方法——四同步四对接等
  • 4. 党业融合的指南(实践路径)
  • (1)指南一:党建+加什么?
  • (2)指南二:党建+怎么加?
  • (3)指南三:党建+如何加出实绩?
  • (4)指南四:制定党建+生产工作方案(案例法)
  • 5. 国企基层党建工作创新概述
  • (1)标准化党支部建设
四、高质量党建引领国企高质量发展
  • 1. 国企高质量发展的生态
  • 2. 融入中心培根铸魂
  • 3. 科学管理提质增效
  • 4. 深化改革治理现代
  • 5. 数字转型创新发展
  • 6. 合规经营和谐平安
  • 7. 创建一流再立新功
五、小结

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《强基铸魂抓党建、融合赋能促发展:新时代国有企业基层党建工作的理论、实务与创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合国有企业党支部书记、党务干部、内训师等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

熟悉新时代国企党建工作的生态,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配