课程总览
内容重点
- 一（认识论+实践论）智能经济驱动经济范式变迁
- 一句话get智能经济时代的核心特征
- 两个关键词和四个维度
- 智能经济是新时代发展的核心引擎（高质量发展）
- 智能经济快迭代带来治理新挑战
数智赋能促转型—智能经济时代国有企业党建创新的路径与策略
内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级与内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
赵联伟 · 党建品牌体系建设专家
适合对象
国有企业基层党组织三级书记，党群部门、数字数据部门、创新部门及相关中高级部门负责人、项目负责人，党务工作者和先进党员代表
课程定位与主要问题
经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 把握智能经济时代党建创新工作的底层逻辑
- 课堂设计更具体：相关数字智能工具提升效率
- 梳理运用党建工作创新的各种方法、模型工具、公式和通俗方法论
- 推动党建工作方式创新
- 促进党建与业务工作深度融合
课程背景与交付信息
以人工智能为核心驱动力的智能经济时代，在重塑产业形态和经济结构的同时，也深刻改变着组织运行逻辑和公司治理方式
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，既面临着加快建设世界一流企业的战略使命，又承担着以高质量党建引领保障高质量发展的核心任务。党中央高度重视数智技术与党建工作的融合，党的二十大报告明确提出推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导加快建设数字中国，中央组织部、国务院国资委多次强调以信息化手段提升党建科学化水平打造智慧党建新场景。在此背景下，探索数智赋能驱动的党建创新路径，既是国有企业落实国家战略的必然要求，也是破解传统党建难题、激活组织新动能的关键突破口
鉴于此，国有企业党建工作必须克服各种挑战，抓住时代，运用好数智技术这个工具转化生产力，提升竞争力
课程时间
1天
授课方式
认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练
课程内容重点
01内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级
02内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03内训师培养实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
课程大纲
讲师介绍
赵联伟
党建品牌体系建设专家
山东圣创控股党支部书记，专注党建品牌体系建设与党建业务融合，拥有原创模型方法论。累计培训近200场，服务百家央国企，助力组织获得多项国家级及省级党建荣誉，实现党建与业务深度融合
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《数智赋能促转型—智能经济时代国有企业党建创新的路径与策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合国有企业基层党组织三级书记，党群部门、数字数据部门、创新部门及相关中高级部门负责人、项目负责人，党务工作者和先进党员代表等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
把握智能经济时代党建创新工作的底层逻辑，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
